Software Engineer

Nasze wymagania

• masz min. 3 lata doświadczenia komercyjnego jako developer z wykorzystaniem PHP (7.4/8.1+), Symfony (5.4+), Doctrine, Rest API,
• masz doświadczenie w pracy nad długofalowym projektem produktowym (min. 2 lata), obejmujące zarówno utrzymanie, jak i rozwój systemu,
• tworzysz kod wysokiej jakości i masz doświadczenie w pisaniu testów (PHPUnit, Infection),
• masz doświadczenie w pracy z leagacy code.

Mile widziane

• znajomość wzorców architektonicznych CQRS oraz DDD,
• doświadczenie w pracy z kolejkami asynchronicznymi (np. RabbitMQ, Kafka),
• znajomość GraphQL,
• doświadczenie z konteneryzacją i orkiestracją (Docker, Kubernetes),
• podstawowa znajomość frontendu (React, JavaScript).

Twój zakres obowiązków

• rozbudowa i doskonalenie systemu płatności Tpay, stosując architekturę heksagonalną, zgodnie z zasadami SOLID,
• wdrażanie i rozwijanie nowych funkcjonalności m.in popularnych metod płatności,
• dostosowanie obecnego systemu do aktualnych rynkowych standardów,
• budowa rozwiązań umożliwiających dalsze skalowanie systemu,
• dalszy rozwój platformy w zakresie przygotowania do dużych integracji, projektów i nowych form płatniczych,
• uczestniczenie w planowaniu realizacji projektów,
• doradzanie liderom w wyborze odpowiednich narzędzi i technologii w odniesieniu do charakterystyki projektów i potrzeb biznesowych,
• pisanie testów i code review innych programistów.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• bezpłatne lekcje języka angielskiego,
• dofinansowanie do karty Multisport,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• ubezpieczenie na życie UNUM,
• Workation - pracę z dowolnego miejsca w Europie przez 3 miesiące w roku,
• wsparcie psychologiczne HEDEPY,
• zajęcia z jogi,
• siłownię w biurze,
• budżet szkoleniowy po okresie próbnym i 7 dni na rozwój w ciągu roku,
• produkty Pekao S.A. i PZU na preferencyjnych warunkach (dotyczy UoP),
• elastyczne godziny rozpoczęcie pracy w godz. 7.00-10.00.
• nowoczesny sprzęt do pracy,
• regularne imprezy integracyjne,
• szansę na zdobywanie doświadczeń w obszarze fintech i pracę z fajnymi ludźmi ;)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• siłownia w biurze
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa HR / Hiring Manager
• 2.
  Rozmowa techniczna / zadanie praktyczne
• 3.
  Spotkanie końcowe z zespołem / oferta

tpay