Software Tester | Branża Bankowa

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Testera Oprogramowania lub w pokrewnej roli związanej z testowaniem
• Doświadczenie w planowaniu i/lub koordynacji testów akceptacyjnych
• Znajomość zarówno podejścia kaskadowego (Waterfall), jak i metodyk zwinnych (Agile)
• Praktyczna znajomość narzędzia JIRA
• Doświadczenie w pracy z co najmniej jednym repozytorium testów, np. TestLink, Xray, TestRail lub QMetry
• Podstawowa znajomość SQL
• Umiejętność doboru odpowiednich technik testowych do specyfiki projektu, w szczególności w obszarach migracji, integracji, wydajności oraz testów end-to-end
• Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność łączenia perspektywy biznesowej z techniczną
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1

Mile widziane

• Znajomość produktów oraz procesów sektora finansowego (bankowość, ubezpieczenia, inwestycje)
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy błędów i logów, np. Kibana
• Doświadczenie w automatyzacji testów z wykorzystaniem narzędzi takich jak Selenium, PyTest, Cucumber lub Cypress
• Znajomość podejścia BDD oraz języka Gherkin

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie przypadków testowych na podstawie dokumentacji projektowej (HLD, User Stories)
• Projektowanie i realizacja testów eksploracyjnych
• Testowanie aplikacji webowych, mobilnych, procesów ETL oraz systemów integracyjnych
• Wsparcie oraz koordynacja testów akceptacyjnych (UAT)
• Raportowanie wyników testów oraz przygotowywanie rekomendacji wdrożeniowych
• Współpraca z przedstawicielami biznesu, analitykami i deweloperami, również w środowisku międzynarodowym

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment
• Continuous Integration

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

To oferujemy

• Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych
• SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami
• Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi
• Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych
• Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa wstępna
• 2.
  Technical check
• 3.
  Project interview
• 4.
  Witaj w Edge1S! :)

Edge One Solutions Sp. z o.o.