Solution Architect Java

Nasze wymagania

Mile widziane

• Doświadczenie w systemach ubezpieczeniowych
• Znajomość narzędzia Enterprise Architect (Sparx Systems)

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie architektury: Tworzenie i rozwijanie bezpiecznej architektury dla nowych oraz istniejących rozwiązań opartych o ekosystem Java/Spring Boot
• Security & DevSecOps: Projektowanie mechanizmów bezpieczeństwa (uwierzytelnianie, autoryzacja) oraz integracja praktyk i narzędzi DevSecOps z procesami CI/CD
• Standaryzacja i dokumentacja: Tworzenie dokumentacji architektonicznej i modelowanie rozwiązań, a także budowanie standardów wytwarzania oprogramowania (Secure by Design)
• Komunikacja: Przekazywanie i tłumaczenie założeń architektonicznych oraz wymagań bezpieczeństwa
• Prototypowanie i wsparcie: Tworzenie Proof of Concept dla nowych rozwiązań i technologii oraz aktywne wsparcie programistyczne zespołów przy implementacji najbardziej złożonych modułów
• Modernizacja: Audytowanie istniejących systemów, identyfikowanie długu technologicznego/luk w zabezpieczeniach oraz proponowanie optymalizacji
• Mentoring: Promowanie dobrych praktyk programistycznych, kultury bezpieczeństwa oraz dzielenie się wiedzą z zespołami deweloperskimi

Tak organizujemy naszą pracę

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• treningi umiejętności miękkich
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
• pracę w modelu hybrydowym: min. 1 dzień w tygodniu z biura Warszawa/Radom
• prócz wynagrodzenia podstawowego – premię roczną
• dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
• platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
• różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)
• Jest to odpowiednia dla Ciebie oferta, jeśli szukasz pracy w firmie, w której: 
• relacje i sposób zarządzania oparte są na zaufaniu,
• przełożeni nie mówią co masz robić, ale stawiają przed Tobą problemy, które należy rozwiązać,
• współpracownicy naprawdę robią to co kochają i zawsze chętnie Ci o tym opowiedzą,
• będziesz mógł nieustannie się doskonalić i poznawać nowe technologie
• współtworzenie dobrej atmosfery jest tak samo ważne jak pisanie dobrego kodu.
•  

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• Platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  Spotkanie z Managerem (online)
• 2.
  Spotkanie z Rekruterką (online)