Specjalista / Specjalistka / Analityk / Analityczka ds. Zarządzania Danymi

Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w obszarze analizy biznesowej, zarządzania danymi, Data Governance lub Data Quality,
• doświadczenie w identyfikowaniu i dokumentowaniu wymagań biznesowych,
• praktyczna znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem danymi, jakością danych lub metadanymi,
• znajomość notacji i narzędzi analitycznych (BPMN, UML lub podobnych),
• umiejętność analizy procesów biznesowych oraz przepływów danych,
• doświadczenie w pracy projektowej, mile widziane w środowisku Agile,
• znajomość narzędzi wspierających analizę i współpracę projektową (np. Jira, Confluence, Azure DevOps),
• bardzo dobre umiejętności analityczne i komunikacyjne,
• samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i udział w projektach międzynarodowych.

Mile widziane

• doświadczenie w obszarze Data Governance, Data Quality, Data Catalog lub Master Data Management,
• znajomość rynku ubezpieczeniowego lub finansowego,
• doświadczenie we wdrażaniu regulacji związanych z danymi (np. GDPR, DORA, FIDA, AI Act),
• znajomość SQL i podstaw analizy danych,
• certyfikaty związane z analizą biznesową, zarządzaniem danymi lub procesami biznesowymi.

Twój zakres obowiązków

• analiza potrzeb biznesowych w obszarze zarządzania danymi oraz identyfikacja wymagań dotyczących danych, raportowania i procesów,
• współtworzenie i rozwój standardów Data Governance, Data Quality oraz zarządzania metadanymi,
• definiowanie, dokumentowanie i utrzymywanie pojęć biznesowych, słowników danych oraz reguł jakości danych,
• przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji analitycznej związanej z danymi i procesami biznesowymi,
• współpraca z Data Ownerami, Data Stewardami, biznesem i IT przy wdrażaniu rozwiązań związanych z zarządzaniem danymi,
• analiza źródeł danych, przepływów danych oraz zależności pomiędzy systemami,
• wsparcie inicjatyw związanych z poprawą jakości danych oraz monitorowaniem jakości danych,
• udział w warsztatach i spotkaniach projektowych w celu pozyskiwania i uzgadniania wymagań dotyczących danych,
• przygotowywanie analiz, prezentacji oraz materiałów wspierających podejmowanie decyzji biznesowych,
• wsparcie realizacji projektów transformacyjnych i regulacyjnych związanych z obszarem danych.

To oferujemy

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,
• pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),
• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,
• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,
• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• firmowa biblioteka
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pakiet zdrowotny
• bogata oferta szkoleń
• programy rozwojowe - eksperckie i menedżerskie
• firmowa kantyna

Etapy rekrutacji

• 1.
  Zapoznamy się z Twoją aplikacją
• 2.
  Pozytywna weryfikacja CV = kolejny etap
• 3.
  Zaproszenie na spotkanie – stacjonarne lub online
• 4.
  W ciągu 14 dni od spotkania damy znać, jak Ci poszło

ERGO Hestia