Specjalista / Specjalistka ds. dostępności cyfrowej

Nasze wymagania

• umiejętność opracowywania dokumentów, procedur, regulacji.
• umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z różnymi grupami interesariuszy (IT, administracja, dydaktycy); bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność koordynacji wielu zadań.
• samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność.
• umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole i współpracy z różnymi interesariuszami
• terminowość i dokładność wykonywanych zadań
• umiejętność pracy pod presją czasu
• wykształcenie wyższe, w obszarze informatyki, technologii cyfrowych, administracji, zarządzania, UX, e-learningu lub dostępności,
• znajomość wytycznych WCAG 2.1 oraz umiejętność ich praktycznego stosowania,
• wiedza dotycząca Deklaracji Dostępności Cyfrowej, w tym zasad jej przygotowania, aktualizacji i monitorowania,
• znajomość przepisów dotyczących dostępności cyfrowej oraz obowiązków podmiotów publicznych w tym zakresie,
• umiejętność analizy wyników audytu dostępności cyfrowej i przekładania rekomendacji na konkretne działania,
• umiejętność opracowywania procedur, instrukcji, standardów lub materiałów pomocniczych,
• podstawowa znajomość HTML,
• bardzo dobrą organizację pracy, samodzielność, dokładność i terminowość,
• komunikatywność i umiejętność wyjaśniania zagadnień dostępności osobom nietechnicznym.

Mile widziane

• doświadczenie pracy z projektami.
• doświadczenie w pracy z dostępnością cyfrową w środowisku szkolnictwa wyższego lub instytucji publicznych.

Twój zakres obowiązków

• współpraca z firmą zewnętrzną przy przygotowaniu audytu dostępności cyfrowej stron internetowych, aplikacji, systemów oraz innych zasobów cyfrowych Uczelni,
• analiza wyników audytu dostępności cyfrowej oraz udział w opracowaniu planu działań naprawczych i usprawniających,
• koordynowanie wdrażania rekomendacji wynikających z audytu dostępności cyfrowej oraz obowiązujących przepisów,
• monitorowanie realizacji działań poprawiających dostępność cyfrową zasobów Uczelni,
• przygotowywanie i aktualizowanie Deklaracji Dostępności Cyfrowej oraz współpraca z właściwymi jednostkami w zakresie jej publikacji i utrzymania,
• identyfikowanie barier dostępności cyfrowej oraz formułowanie rekomendacji działań naprawczych,
• współpraca z jednostkami Uczelni, zespołami IT, redaktorami stron internetowych, dydaktykami, pracownikami administracyjnymi oraz wykonawcami zewnętrznymi w zakresie zapewniania dostępności cyfrowej,
• inicjowanie i koordynowanie działań dotyczących zapewnienia dostępności cyfrowej stron internetowych, dokumentów elektronicznych, formularzy, wniosków, podań, wzorów dokumentów, materiałów dydaktycznych i innych zasobów cyfrowych,
• opracowywanie procedur, standardów, instrukcji i materiałów pomocniczych dotyczących dostępności cyfrowej,
• wsparcie pracowników i wykładowców w przygotowywaniu dostępnych dokumentów, materiałów edukacyjnych i treści cyfrowych,
• organizowanie lub prowadzenie szkoleń, konsultacji i instruktaży dla pracowników oraz wykładowców w zakresie dostępności cyfrowej,
• współpraca z jednostkami odpowiedzialnymi za centralnie utrzymywane serwisy i systemy Uczelni w zakresie zapewnienia ich dostępności,
• monitorowanie zmian w przepisach, standardach i dobrych praktykach dotyczących dostępności cyfrowej,
• tworzenie i rozwijanie bazy wiedzy z zakresu dostępności cyfrowej.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu na umowę o pracę na czas trwania projektu (przewidywany czas trwania projektu do końca 08.2028r.)
• możliwość udziału w dużym projekcie ogólnouczelnianym o wysokiej wartości społecznej
• pracę w nowo powołanej jednostce mającej realny wpływ na rozwój dostępnej Uczelni.
• rozwój kwalifikacji zawodowych
• możliwość podjęcia studiów i szkoleń na preferencyjnych warunkach
• możliwość skorzystania z dodatków pozapłacowych (opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie)
• po okresie próbnym możliwość pracy w oparciu o model pracy hybrydowej
• dodatkowe dni wolne od pracy.

Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu, Jednostka Ogólnouczelniana