Specjalista / Specjalistka ds. systemów HR

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, min. licencjat
• Gotowość do pracy w środowisku Google Workspace
• Podstawowa znajomość prawa pracy - czas pracy
• Umiejętność komunikacji i współpracy
• Dobra organizacja pracy oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji
• Chęć rozwoju i nauki nowych umiejętności
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym

Mile widziane

• Doświadczenie zawodowe związane z obsługą systemów personalnych np. RCP

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie techniczne użytkowników: obsługa zgłoszeń, pomoc w bieżącej obsłudze systemów HR (np. RCP) oraz zarządzanie dostępami (m.in. zakładanie kont, modyfikacja uprawnień, resetowanie haseł)
• Analiza i rozwiązywanie problemów: dociekanie przyczyn niewłaściwego działania aplikacji oraz odtwarzanie błędów na środowisku testowym
• Testowanie: udział przy testach biznesowych działania nowych funkcjonalności i poprawek w systemach HR
• Tworzenie bazy wiedzy: udział w opracowywaniu instrukcji i materiałów szkoleniowych dla użytkowników
• Rozwój narzędzi: współtworzenie i ciągłe doskonalenie systemów wspierających procesy HR

Równe płace

• Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

Dbamy o zrównoważony rozwój

• W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź, co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj

To oferujemy

• Atrakcyjne zarobki
• Gwarantowany wzrost wynagrodzenia po roku
• Umowa o pracę bez okresu próbnego
• Sabbatical - dodatkowy urlop po 5 latach pracy
• Szkolenia i możliwość rozwoju
• Bezpłatną aplikację do nauki języka angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość awansu
• Bony na święta
• Karta Multisport

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne
• platforma grywalizacyjna LIDERSI