Specjalista / Specjalistka IT

Nasze wymagania

• Posiadasz min. 1 rok doświadczenia w obszarze wsparcia IT lub helpdesku lub doświadczenie praktyczne zdobyte przy administracji środowisk IT (również w ramach własnych projektów, sieci domowych lub wsparcia dla znajomych/małych firm)
• Posiadasz wykształcenie kierunkowe (preferowane studia informatyczne - ukończone, bądź w trakcie - zaoczne)
• Znasz systemy Windows (zarówno po stronie użytkownika, jak i podstawy środowisk serwerowych)
• Rozumiesz podstawy działania sieci komputerowych
• Znasz środowiska Google Workspace
• Potrafisz samodzielnie diagnozować i rozwiązywać problemy sprzętowe oraz systemowe
• Posiadasz podstawową znajomość dowolnego języka programowania (preferowany python)
• Cechuje Cię chęć rozwoju w kierunku Junior Python Developera

Mile widziane

• Posiadanie certyfikatów IT
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP lub repozytoriami danych
• Doświadczenie pracy z Active Directory (zarządzanie kontami i uprawnieniami)
• Znajomość narzędzi do monitorowania środowiska IT
• Wiedza z zakresu backupów oraz wirtualizacji
• Doświadczenie w pracy z narzędziami ticketowymi
• Zainteresowanie AI
• Znajomość systemu linux
• Podstawowa znajomość SQL

Twój zakres obowiązków

• Bieżące wsparcie techniczne użytkowników (sprzęt, systemy, sieć)
• Zarządzanie dostępami i uprawnieniami (systemy wewnętrzne)
• Nadzór nad systemami firmowymi (ERP, systemy magazynowe, poczta, komunikatory)
• Kontrola bezpieczeństwa dostępu do danych
• Instalacja, konfiguracja i utrzymanie sprzętu komputerowego
• Diagnostyka i rozwiązywanie problemów sprzętowych i systemowych
• Zarządzanie oprogramowaniem i licencjami
• Wsparcie utrzymania infrastruktury IT (LAN/WiFi, serwery, backupy)
• Monitorowanie systemów i reagowanie na incydenty
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami IT

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Proces rekrutacji

• Selekcja CV - Weryfikacja aplikacji pod kątem doświadczenia, umiejętności technicznych oraz dopasowania do wymagań stanowiska.
• Wywiad telefoniczny - Krótka rozmowa mająca na celu wstępne poznanie kandydata, omówienie doświadczenia oraz motywacji.
• Spotkania rekrutacyjne : Ocena dopasowania do zespołu, komunikacji oraz podejścia do pracy z użytkownikiem oraz weryfikacja wiedzy technicznej i praktycznych umiejętności.
• Decyzja końcowa - Podjęcie decyzji i przedstawienie oferty wybranemu kandydatowi (k/m) — witamy w zespole!

To oferujemy

• Stabilność zatrudnienia w rozwijającej się organizacji.
• Samodzielność i wpływ na rozwój działu Technicznego/IT.
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze programowania.
• Jasny system celów i satysfakcję z osiąganych efektów pracy.
• Pracę w strukturze podległej bezpośrednio pod Kierownika działu IT, zapewniającą wsparcie i merytoryczną opiekę.
• Nowoczesną przestrzeń biurową i przyjazną atmosferę pracy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• kawa / herbata

KIK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA