Specjalista/-tka ds. baz danych i wydajności

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość SQL oraz minimum 5 lat praktycznego doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych.
• Praktyczna umiejętność analizy planów wykonania zapytań.
• Doświadczenie w diagnozowaniu i optymalizacji problemów wydajnościowych w bazach danych.
• Doświadczenie w pracy z dużymi lub systematycznie rosnącymi wolumenami danych.
• Umiejętność przedstawiania wyników analiz i rekomendacji technicznych różnym grupom odbiorców.
• Samodzielność, wnikliwość i otwartość we współpracy z zespołami z różnych obszarów technicznych.

Mile widziane

• Praktyczna znajomość Oracle i PL/SQL.
• Doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP.
• Znajomość narzędzi wspierających analizę i monitorowanie baz danych.
• Podstawowa znajomość testów wydajnościowych, monitoringu aplikacji lub analizy logów.
• Znajomość zagadnień związanych z systemami wielomodułowymi, backendem, API i wymianą danych pomiędzy aplikacjami.

Twój zakres obowiązków

• Diagnozowanie problemów wydajnościowych, od zgłoszonego objawu do ustalenia przyczyny.
• Przygotowywanie rekomendacji optymalizacyjnych i współpraca z właściwymi zespołami przy ich wdrażaniu oraz ocena efektywności tych działań.
• Analiza problemów związanych z dużymi i rosnących wolumenami danych.
• Analiza planów wykonania oraz optymalizacja zapytań SQL i procesów bazodanowych.
• Wykorzystywanie logów, metryk i danych technicznych do budowania oraz weryfikowania hipotez diagnostycznych.
• Wspieranie analizy incydentów produkcyjnych związanych z wydajnością.
• Współpraca przy przygotowywaniu scenariuszy i analizie wyników testów wydajnościowych.
• Wyznaczanie i propagowanie dobrych praktyk w zakresie wydajności.
• Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za rozwój, utrzymanie, architekturę, testy i infrastrukturę systemów.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• DevOps
• wsparcie architekta / lidera technicznego
• dokumentacja
• automatyzacja testów
• testy wydajnościowe

To oferujemy

• Pracę na rzeczywistych problemach związanych z dużymi wolumenami danych i złożonymi systemami klasy ERP.
• Możliwość rozwijania przekrojowej specjalizacji oraz realnego wpływu na kształtowanie podejścia do wydajności baz danych i systemów w organizacji.
• Realny wpływ na jakość, stabilność i sprawność kluczowych produktów firmy.
• Współpracę z doświadczonymi zespołami odpowiedzialnymi za rozwój, utrzymanie, architekturę, testy i infrastrukturę.
• Stabilne zatrudnienie w firmie działającej na rynku od ponad 40 lat.
• Pracę w Gdyni w modelu stacjonarnym lub hybrydowym (3 dni z biura/2 dni zdalnie- po okresie wdrożenia).
• Prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie karty Multisport.
• Dbałość o work-life balance.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u

Etapy rekrutacji

• 1.
  Spotkanie stacjonarne z HR i Zespołem Zatrudniającym
• 2.
  Decyzja o zatrudnieniu

Unisoft Sp. z o.o.