Specjalista ds. SAP FI (K/M)

Nasze wymagania

• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy z modułem SAP FI;
• dobra znajomość procesów finansowo-księgowych realizowanych w systemie SAP;
• umiejętność analizowania procesów biznesowych oraz przekładania potrzeb użytkowników na wymagania systemowe;
• doświadczenie w testowaniu zmian i nowych funkcjonalności systemowych;
• znajomość zasad prowadzenia ksiąg rachunkowych;
• samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy;
• zdolność analitycznego i procesowego myślenia;
• umiejętność skutecznego pozyskiwania i porządkowania wiedzy o procesach;
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy z użytkownikami biznesowymi, zespołami IT i partnerami zewnętrznymi;
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• znajomość integracji modułu SAP FI z modułami MM, SD, CO lub innymi obszarami SAP;
• doświadczenie w projektach wdrożeniowych, optymalizacyjnych lub migracyjnych;
• pełnienie roli key usera w obszarze SAP FI i FI-AA.

Twój zakres obowiązków

• analiza procesów oraz identyfikowanie potrzeb zmian i usprawnień w systemie SAP i rozwiązaniach z nim powiązanych;
• projektowanie rozwiązań oraz przygotowywanie wymagań i specyfikacji dla zespołów IT i zewnętrznych partnerów wdrożeniowych;
• przygotowywanie scenariuszy testowych, przeprowadzanie testów oraz dokumentowanie ich wyników;
• weryfikowanie zgodności projektowanych rozwiązań z zasadami rachunkowości oraz wymaganiami podatkowymi, we współpracy z zespołami księgowymi i podatkowymi;
• tworzenie i aktualizowanie instrukcji, procedur oraz dokumentacji procesowej i systemowej;
• monitorowanie poprawności i ciągłości procesów realizowanych w systemie SAP;
• współpraca z działami wewnętrznymi, zespołem IT oraz zewnętrznymi dostawcami;
• udział w spotkaniach i pracach zespołów projektowych.

To oferujemy

• Nazwa stanowiska nie determinuje płci osoby, która może je zajmować.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• siłownia w biurze
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• wypożyczalnia rowerów
• kasa zapomogowo-pożyczkowa