Specjalista ds. systemów informatycznych (m/k)

Nasze wymagania

• Doświadczenie przy wdrażaniu lub rozwoju systemu ERP i/lub DMS
• Znajomość procesów biznesowych zachodzących w firmach produkcyjno-handlowych
• Umiejętność programowania
• Znajomość baz danych MS-SQL i języka zapytań SQL
• Dobra znajomość języka angielskiego

Twój zakres obowiązków

• Identyfikowanie (i rozwiązywanie) problemów dotyczących narzędzi informatycznych, zgłaszanych przez użytkowników
• Rozwój systemów informatycznych w celu dostosowanie ich do wymagań i specyfiki procesów biznesowych zachodzących wewnątrz organizacji
• Zarządzanie użytkownikami systemów informatycznych
• Udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych systemu ERP
• Analiza możliwości wykorzystania istniejących systemów pod kątem zgłaszanych przez użytkowników potrzeb
• Tworzenie raportów biznesowych w oparciu o dane zgromadzone w systemach bazodanowych
• Testowanie nowych aplikacji i dodatków
• Dokumentowanie tworzonych narzędzi informatycznych

Zobacz w jaki sposób rekrutujemy

• Twoja aplikacja - prześlij swoje CV i wypełnij krótki formularz. Twoje zgłoszenie trafi do naszych rekruterów, którzy zajmuje się tym procesem.
• Rozmowa telefoniczna - skontaktujemy się z Tobą, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć więcej o pracy u nas. Krótka rozmowa, konkretnie i na temat.
• Spotkanie rekrutacyjne - zaprosimy Cię do nas. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, wspólnie przyjrzymy się Twoim oczekiwaniom i jak działa nasza firma „od środka”.
• Decyzja i informacja zwrotna - niezależnie od wyniku rekrutacji - zawsze wracamy z odpowiedzią. Jeśli zdecydujemy się na współpracę, przedstawimy Ci warunki zatrudnienia.
• Zatrudnienie - witamy na pokładzie! Wspieramy Cię od pierwszego dnia - pomagamy w formalnościach, przygotowujemy plan wdrożenia i jesteśmy do dyspozycji, żebyś czuł się pewnie w nowym miejscu
• Okres adaptacji - przechodzisz przez zaplanowany okres wdrożeniowy. W tym czasie zyskujesz wiedzę, poznajesz zespół i stopniowo przejmujesz odpowiedzialność w roli, do której dołączasz.

To oferujemy

• Wsparcie doświadczonych profesjonalistów, dla których praca jest również pasją
• Ciekawe zadania przy różnorodnych i niepowtarzalnych projektach
• Partnerskie relacje między Pracownikami, którzy we współpracy stawiają na odpowiedzialność, wzajemny szacunek i zaufanie
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego, którego zasady określa polityka szkoleniowa

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• program emerytalny
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• świętowanie urodzin
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Twoja aplikacja
• 2.
  Rozmowa telefoniczna
• 3.
  Spotkanie rekrutacyjne
• 4.
  Decyzja i informacja zwrotna
• 5.
  Zatrudnienie
• 6.
  Okres adaptacji

Radiotechnika Marketing