Specjalista ds. Transformacji Sieci Sprzedaży (k/m/d)

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja działań innowacyjnych, optymalizacyjnych i transformacyjnych w sieci sprzedaży
• Kreowanie inicjatyw w celu usprawnienia pracy sprzedawców oraz menadżerów odpowiedzialnych za zespoły sprzedażowe, np. z wykorzystaniem AI
• Definiowanie wymagań do zmian w systemach wspierających sprzedaż, w szczególności SalesForce CRM, wewnętrzne narzędzia do badania potrzeb klientów, formularzy do zbierania leadów, zasad obsługi portfela klientów
• Uzgadnianie priorytetów w backlog’u zmian i dbałość o jakość wdrażanych rozwiązań
• Monitorowanie wyników i promowanie wykorzystania udostępnianych nowości procesowych i systemowych
• Projektowanie i wdrażanie mechanizmów przypominających zasady oraz podtrzymujących skuteczność kluczowych akcji dla wyniku sprzedażowego, 
• Nadzór nad procesem przypisywania odpowiedzialności za poszczególne polisy, monitoring stanu portfela nieprzypisanego
• Działania projektowe (przygotowanie harmonogramów, Business Case’ów, prowadzenie uzgodnień i wdrożenia)
• Planowanie oraz nadzór nad pilotażami i weryfikacja ich wyników
• Przygotowywanie materiałów prezentacyjnych (decyzyjnych dla osób zarządzających oraz informacyjnych dla struktur sprzedażowych)
• Współpraca z siecią (zbieranie pomysłów, weryfikacja prototypów, budowanie wiedzy oraz zaangażowania)

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy projektowej oraz w tworzeniu procesów i inicjatyw sprzedażowych 
• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej lub finansowej
• Umiejętności analityczne, wyciągania wniosków i przygotowywania rekomendacji
• Zapewnienie realizacji zadań zgodnie z harmonogramem i podziałem obowiązków
• Umiejętność budowania relacji oraz współpracy w zespole
• Zdolność szybkiego przyswajania wielu informacji i wyciągania wniosków
• Umiejętność opisywania wymagań biznesowych do systemów i narzędzi IT
• Znajomość systemów CRM dla sprzedawców, np. SalesForce będzie dodatkowym atutem

A po pracy?

To oferujemy

• Bezpieczeństwo i rozwój: Podpiszesz stabilną umowę o pracę i otrzymasz wsparcie Buddy’ego. Dzięki platformie WeLearn oraz programowi #TyWybierasz zaplanujesz swoją ścieżkę kariery.
• Elastyczność i balans: Pracujemy hybrydowo w modelu 3:2, a dodatkowo dajemy Ci 2 płatne dni w roku na wolontariat, abyś mógł/mogła realizować ważne dla Ciebie cele.
• Wspierająca kultura pracy: Dołączysz do zespołu, który gra do jednej bramki i ceni Twoją inicjatywę, dając Ci przestrzeń na autorskie pomysły.
• Troskę o Twoje zdrowie i dobrostan: w ramach programu #Dbamosiebie zapewniamy prywatną opiekę medyczną oraz anonimowe wsparcie terapeutyczne.
• Extra benefity: Otrzymasz dofinansowanie na kartę sportową, ubezpieczenie grupowe oraz atrakcyjne zniżki na nasze produkty.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• siłownia w biurze
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• dodatkowy urlop
• kluby pasji
• biuro dog friendly
• wsparcie terapeutyczne
• strefa do pracy z dzieckiem

Etapy rekrutacji

• 1.
  Zapoznamy się z Twoim CV
• 2.
  Zaprosimy Cię na spotkanie
• 3.
  Poinformujemy Cię o wyniku rekrutacji

Generali