Specjalista ds. Wsparcia Systemu HR/ Specjalistka ds. Wsparcia Systemu HR
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt koncentruje się na wsparciu technicznym i serwisie oprogramowania dla klientów biznesowych. Kluczowe wymagania obejmują znajomość Windows, SQL oraz systemów ticketowych. Zakres obowiązków to diagnozowanie problemów, analiza logów, współpraca z zespołem developerskim oraz przygotowywanie dokumentacji zmian i aktualizacji. Oferowane benefity to m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych oraz wsparcie zespołu przy wdrożeniu.

newquick apply

Specjalista ds. Wsparcia Systemu HR/ Specjalistka ds. Wsparcia Systemu HR

Firma: DMZ Sp. z o.o.

od: 24 lipca 2026
do: 23 sierpnia 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:mid
tryb pracy: hybrydowa • stacjonarna
Szczecin, zachodniopomorskie
Szczecin, zachodniopomorskieAleja Wojska Polskiego 193Pokaż na mapie

Wymagania

Technologie wymagane

SQL

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w obszarze wsparcia technicznego, serwisu oprogramowania lub helpdesk.
  • Umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów.
  • Dobra znajomość środowiska Windows.
  • Podstawowa znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL.
  • Doświadczenie w pracy z systemami zgłoszeniowymi (ticketowymi).
  • Umiejętność komunikacji z użytkownikami i klientami.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną.

Mile widziane

  • Doświadczenie w diagnostyce aplikacji webowych.
  • Znajomość narzędzi developerskich przeglądarki (DevTools – Network, Console).
  • Umiejętność analizy logów serwera Tomcat.
  • Doświadczenie we wsparciu systemów HR, ERP lub innych systemów biznesowych.

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa zgłoszeń klientów w systemie serwisowym.
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z działaniem aplikacji.
  • Analiza logów systemowych oraz weryfikacja danych w bazie danych.
  • Monitorowanie i dokumentowanie błędów oraz współpraca z zespołem developerskim przy ich usuwaniu.
  • Kontakt z klientami i informowanie o postępach realizowanych prac.
  • Przygotowywanie dokumentacji zmian i nowych wersji systemu (Release Notes).
  • Aktualizacja dokumentacji użytkownika.
  • Instalacja aktualizacji i poprawek u klientów.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie rozwijającej własne oprogramowanie.
  • Możliwość zdobywania i rozwijania kompetencji technicznych.
  • Pracę przy produkcie wykorzystywanym przez wielu klientów biznesowych.
  • Wsparcie doświadczonego zespołu podczas wdrożenia.
  • Przyjazną atmosferę i partnerskie relacje.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników

O nas

Tworzymy i rozwijamy system HR wykorzystywany przez firmy do zarządzania procesami kadrowymi i pracowniczymi. W związku z rozwojem zespołu poszukujemy osoby, która będzie wspierać naszych klientów w codziennej pracy z systemem oraz współpracować z zespołem programistów przy rozwiązywaniu problemów technicznych.
Specjalista ds. Wsparcia Systemu HR/ Specjalistka ds. Wsparcia Systemu HR
Zgłaszam się do:
DMZ Sp. z o.o.
Szczecin, zachodniopomorskie

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę