Specjalista/ka ds. Automatyzacji Procesów

Nasze wymagania

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze automatyzacji procesów biznesowych, integracji systemów lub realizacji procesów ETL.
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu integracji z wykorzystaniem API REST.
• Znajomość relacyjnych baz danych (PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server).
• Doświadczenie w pracy z platformami automatyzacji i integracji, takimi jak n8n, Make, Power Automate lub podobnymi.
• Znajomość systemu kontroli wersji Git.
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz środowiska Microsoft 365.
• Umiejętność pracy w środowisku Agile.
• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej (min. B1/B2).
• Rozwinięte umiejętności analityczne oraz zdolność identyfikowania obszarów wymagających optymalizacji.
• Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za realizowane zadania.
• Nastawienie na osiąganie celów i dostarczanie konkretnych rezultatów.
• Umiejętność współpracy z użytkownikami biznesowymi oraz zespołami technicznymi.
• Kreatywność i inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań.
• Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się wymagań biznesowych.
• Dbałość o jakość pracy, bezpieczeństwo danych oraz zachowanie poufności informacji.

Mile widziane

• Wykształcenie kierunkowe (informatyka, automatyka, ekonomia z elementami IT).
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP.
• Znajomość systemu Enova365 (szczególnie modułów kadrowo-płacowych i finansowo-księgowych).
• Doświadczenie z technologiami konteneryzacji (Docker, Kubernetes).
• Znajomość usług chmurowych Microsoft Azure.
• Doświadczenie w pracy z Power BI lub innymi narzędziami raportowymi.
• Wiedza z zakresu CI/CD.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów w organizacjach o rozproszonej strukturze.

Twój zakres obowiązków

• Analiza i mapowanie procesów biznesowych w celu identyfikacji obszarów do automatyzacji.
• Identyfikowanie i rekomendowanie procesów o największym potencjale optymalizacyjnym.
• Samodzielne prowadzenie projektów automatyzacyjnych – od analizy wymagań po wdrożenie produkcyjne.
• Projektowanie, budowa i wdrażanie rozwiązań automatyzujących procesy biznesowe.
• Tworzenie integracji systemowych z wykorzystaniem API (REST).
• Budowa i rozwój przepływów automatyzacyjnych w środowiskach takich jak n8n, Make czy Power Automate.
• Testowanie, walidacja oraz wdrażanie przygotowanych rozwiązań.
• Monitorowanie, utrzymanie i optymalizacja wdrożonych automatyzacji.
• Diagnostyka i rozwiązywanie problemów związanych z integracjami oraz przepływami danych.
• Tworzenie dokumentacji procesowej i technicznej.
• Prowadzenie szkoleń i wsparcie użytkowników końcowych.
• Współpraca z działem IT oraz właścicielami procesów biznesowych.
• Dbanie o bezpieczeństwo danych oraz jakość wdrażanych rozwiązań.

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Realny wpływ na rozwój organizacji poprzez udział w strategicznych projektach automatyzacji i transformacji cyfrowej.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz proponowania usprawnień procesów biznesowych.
• Dużą samodzielność w działaniu oraz przestrzeń do podejmowania inicjatywy.
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i blisko 25-letnim doświadczeniu.
• Kompleksowe wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie na każdym etapie adaptacji – poznasz nasze procesy, procedury i systemy, dzięki którym szybciej odnajdziesz się w nowej roli.
• Kulturę organizacyjną opartą na otwartej komunikacji, regularnym feedbacku oraz wymianie wiedzy.
• Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego, w tym udział w szkoleniach i programach rozwojowych realizowanych w ramach Progres Akademii.
• Kafeteryjny system benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną Lux Med, kartę sportową Multisport, ubezpieczenie Allianz oraz szereg dodatkowych świadczeń.
• Program „3 godzinki dla rodzinki” – dodatkowe 3 godziny wolnego w każdym kwartale, które możesz przeznaczyć na czas z najbliższymi.
• Profesjonalne wsparcie psychologiczne dla pracownika oraz członków jego rodziny.
• Wspólne świętowanie urodzin, jubileuszy zatrudnienia i innych ważnych okazji.
• Spotkania integracyjne oraz wyjazdy firmowe budujące relacje i dobrą atmosferę współpracy.
• Przyjazne środowisko pracy, w którym cenimy zaangażowanie, inicjatywę i partnerskie relacje.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• jeden krótszy dzień pracy

Grupa Progres