Specjalista/ka ds. zarządzania wiedzą i raportowania

Twój zakres obowiązków

• Zbieranie we współpracy z analitykami, wymagań określających zakres funkcjonalny repozytorium.
• Benchmark rozwiązań dostępnych na rynku, rekomendacja dot. wyboru rozwiązania optymalnego dla projektu.
• Uruchomienie we współpracy z zespołami technicznymi rozwiązania, zarządzanie nim i zasilanie danymi.
• Zarządzanie cyklem życia informacji.
• Cykliczne inwentaryzowanie, dbanie o aktualności oraz kompletność materiałów (efektywne pozyskiwanie zasobów od zespołów programistycznych, architektów, analityków, low-code deweloperów).
• Regularne raportowanie stanu repozytorium (m.in. w zakresie jego kompletności, założonych celów).
• Doskonalenie rozwiązania i standardu informacji w pętli zwrotnej z zespołami wytwórczymi m.in. w zakresie produktów AI.
• Udział w kaskadzie przekazywania zebranej wiedzy w celach szkoleniowych, upowszechniających (w tym osobiste prowadzenie webinarów).

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie min. 2 letnie na stanowisku związanym z prowadzeniem repozytoriów danych i/lub baz wiedzy (np. rejestrów regulacji, dokumentacji, szkoleń).
• Doświadczenie pracy z rozwiązaniami typu: Jira, SharePoint, Xwiki.
• Umiejętności techniczne umożliwiające zarządzanie narzędziem, poparte doświadczeniem w pracy z narzędziami typu ECM, CRM, CMS.
• Silne umiejętności organizacyjne, analityczne i komunikacyjne.
• Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i nietechnicznymi oraz zrozumienie procesów biznesowych.
• Wysoka dbałość o szczegóły i rzetelność w obsłudze dokumentacji.

Mile widziane

• Doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu szkoleń, podcastów.
• Doświadczenie w tworzeniu lub/i zarządzaniu hurtowaniami danych.
• Doświadczenie w samodzielnym administrowaniu systemem klasy ECM, CRM, LMS, CMS.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku

NASK