Specjalistka / Specjalista ds. Systemów ERP i SQL w zespole Excellence Center

Nasze wymagania

• bardzo dobra znajomość języka T-SQL oraz praktyczne doświadczenie w pracy z MS SQL Server,
• umiejętność analitycznego myślenia, diagnozowania problemów i proponowania skutecznych rozwiązań,
• znajomość systemów ERP lub doświadczenie w pracy z aplikacjami wspierającymi procesy księgowe,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca kontakt z klientami zagranicznymi,
• dobra organizacja pracy, zaangażowanie i sumienność,
• otwartość na zdobywanie nowej wiedzy z zakresu systemów księgowych i procesów biznesowych,
• nastawienie na rozwój kompetencji technicznych, w szczególności w obszarze SQL, automatyzacji i usprawniania procesów.

Mile widziane

• znajomość zagadnień księgowych lub zainteresowanie rozwojem w tym obszarze,
• rozumienie podstawowych pojęć księgowych, takich jak: faktura, VAT, CIT, bilans, plan kont, rozrachunki czy zestawienie obrotów i sald,
• doświadczenie we wdrażaniu, rozwijaniu lub wspieraniu systemów księgowych.

Twój zakres obowiązków

Rozwój jak w najlepszych firmach, atmosfera jak nigdzie!

To oferujemy

• bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą
• kultura oparta o zaufanie, różnorodność i wzajemne wsparcie – nie jesteśmy sztywną korporacją
• możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca w zespole i z Klientem
• możliwość pracy w modelu hybrydowym
• jasno określona ścieżka kariery
• praca w międzynarodowym środowisku oraz możliwość współpracy z największymi podmiotami z różnych branż gospodarki
• stabilne warunki pracy (umowa o pracę wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów – m.in. MultiSport, bilety do kina, bony na zakupy)
• dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej
• możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkursach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy)
• realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką
• środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami (jeśli potrzebujesz racjonalnych usprawnień, które ułatwią Ci udział w rekrutacji, poinformuj nas o tym w formularzu aplikacyjnym)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Analiza CV
• 2.
  Kontakt telefoniczny z zaproszeniem na spotkanie
• 3.
  Test dopasowania do kultury organizacyjnej (online)
• 4.
  Spotkanie online z HR i Menedżerem
• 5.
  Informacja zwrotna po każdym etapie rekrutacji

Grant Thornton