Specjalistka/Specjalista ds. Systemów ERP I Business Intelligence

Nasze wymagania

• minimum 3 lat doświadczenia w pracy z systemem klasy ERP w roli administratora, konsultanta lub analityka biznesowo-systemowego,
• praktycznej znajomości systemów klasy ERP oraz zagadnień związanych z ich utrzymaniem, konfiguracją i rozwojem,
• dobrej znajomości języka SQL oraz relacyjnych baz danych,
• znajomości zagadnień związanych z hurtowniami danych oraz narzędziami Business Intelligence, w tym MS Power BI,
• znajomości podstaw integracji systemów oraz wymiany danych pomiędzy aplikacjami,
• umiejętności analizy i rozwiązywania problemów technicznych,
• znajomości procesów w obszarach takich jak: sprzedaż, zakupy, logistyka, controling, finanse,
• umiejętności modelowania procesów i przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania systemowe,
• dobrej organizacji pracy, samodzielności i odpowiedzialności za realizację zadań,
• znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej.

Mile widziane

• wykształcenie wyższe techniczne,
• znajomość systemów Teta EDU/Teta ME,
• znajomość baz danych Oracle oraz języka PL/SQL,
• doświadczenie w budowie lub utrzymaniu hurtowni danych i procesów ETL,
• znajomość REST/ORDS API oraz doświadczenie w integracji systemów,
• doświadczenie zawodowe w obszarze szkolnictwa wyższego.

Twój zakres obowiązków

• analiza funkcjonalna, techniczne utrzymanie, rozwój, konfiguracja i administracja systemami Teta EDU oraz Teta ME,
• projektowanie, wdrażanie, rozwój i utrzymanie hurtowni danych oraz systemów klasy Business Intelligence,
• obsługa zgłoszeń użytkowników dotyczących błędów, problemów technicznych, zmian oraz rozwoju obsługiwanych systemów,
• analiza potrzeb jednostek organizacyjnych uczelni oraz współpraca z użytkownikami, zespołami IT, analitycznymi i biznesowymi w zakresie utrzymania, integracji i rozwoju systemów Teta EDU, Teta ME oraz rozwiązań klasy Business Intelligence,
• współpraca z dostawcami oprogramowania w zakresie utrzymania, aktualizacji, rozwoju oraz rozwiązywania problemów technicznych w obsługiwanych systemach,
• testowanie zmian, aktualizacji, poprawek oraz nowych funkcjonalności obsługiwanych systemów przed ich wdrożeniem do eksploatacji,
• nadzór nad poprawnością działania integracji oraz wymiany danych pomiędzy systemami, w tym integracji realizowanych z wykorzystaniem ORDS API,
• projektowanie, implementacja i utrzymanie widoków oraz innych obiektów bazodanowych wykorzystywanych na potrzeby integracji, raportowania i analizy danych,
• monitorowanie działania obsługiwanych systemów oraz jakości, poprawności i spójności przetwarzanych danych, a także identyfikowanie problemów i podejmowanie działań naprawczych,
• prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, konfiguracyjnej oraz użytkowej dotyczącej obsługiwanych systemów,
• przygotowywanie danych, raportów, zestawień i analiz na potrzeby użytkowników, jednostek organizacyjnych oraz przełożonych,
• udział w planowaniu zakupów, odnowień licencji, usług serwisowych oraz innych usług związanych z utrzymaniem i rozwojem obsługiwanych systemów,
• prowadzenie szkoleń, instruktaży i konsultacji dla użytkowników w zakresie obsługi systemów informatycznych administracji uczelni.

Zasady aplikowania:

• Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ.
• Termin nadsyłania aplikacji to 26.09.2026 r.
• Aplikacje nadesłane w okresie pomiędzy terminem nadsyłania aplikacji, a końcem publikacji ogłoszenia, mogą zostać zakwalifikowane do procesu rekrutacji.
• Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce,
• umowę o pracę na pełny etat, w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej,
• pracę w modelu stacjonarnym,
• szkolenia niezbędne na stanowisku pracy,
• pracę w oparciu o sprawdzone metodyki oraz standardy/normy:
• ITIL 4
• AGILE
• ISO 27001
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat,
• premie kwartalne,
• dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,
• dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
• dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
• spotkania integracyjne pracowników,
• pożyczki na cele mieszkaniowe,
• dofinansowanie do kart sportowych,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• miejsce pracy w pobliżu komunikacji miejskiej.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• ubezpieczenie na życie
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci