(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy migracji środowisk Microsoft SQL Server oraz wdrażania rozwiązań High Availability opartych na SQL Server Always On Availability Groups. Kluczowe technologie to Microsoft SQL Server 2016/2019/2022, Windows Server Failover Clustering oraz PowerShell. Odpowiedzialność obejmuje planowanie i realizację migracji, konfigurację środowisk wysokiej dostępności oraz współpracę z zespołami aplikacyjnymi i infrastrukturalnymi. Benefity to dofinansowanie zajęć sportowych i prywatna opieka medyczna.




Brakuje Ci informacji?