Stanowisko ds. analizy danych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Analiza danych, Informatyka, Statystyka, Ekonomia, Administracja lub pokrewne)
• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok w obszarze związanym z analizą danych dotyczących sprzętu, licencji, usług i kontraktów IT
• Znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela (zaawansowane funkcje, tabele przestawne, analiza danych)
• Znajomość języka SQL na poziomie co najmniej podstawowym (umiejętność samodzielnego konstruowania zapytań)
• Doświadczenie z zakresu PostgreSQL (praca na bazach danych, ekstrakcja danych)
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność skutecznej komunikacji
• Umiejętność profesjonalnej obsługi klienta
• Samodzielność, dokładność i rzetelność w działaniu
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych i pracy pod presją czasu

Mile widziane

• Doświadczenie zawodowe w obszarze systemów ewidencji majątku IT lub ewidencji środków trwałych
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
• Praktyczna znajomość standardów obsługi użytkownika (Helpdesk/Customer Service).
• Praktyczna znajomość Microsoft Power BI
• Doświadczenie we współpracy z zespołami biznesowymi i technicznymi
• Doświadczenie w pracy w administracji publicznej

Twój zakres obowiązków

• Bieżąca analiza danych dotyczących sprzętu, licencji, usług i kontraktów IT
• Monitorowanie jakości danych w systemach ewidencyjnych, definiowanie zasad ich czyszczenia, walidacji oraz aktualizacji
• Przygotowywanie danych do audytu i kontroli, prowadzenie dokumentacji w tym zakresie
• Budowanie modeli lub tworzenie analiz predykcyjnych na bazie danych historycznych, do prognozowania trendów oraz przewidywania przyszłych potrzeb organizacji w zakresie sprzętu, licencji, usług i kontraktów IT
• Wsparcie w organizacji i administracji procesów szkoleniowych
• Zapewnienie wysokiego standardu obsługi użytkowników wewnętrznych w zakresie zgłaszanych zapytań
• Samodzielne budowanie zapytań do pozyskiwania danych z systemów ewidencyjnych, tworzenie cyklicznych raportów i utrzymanie dokumentacji analitycznej

O projekcie

Ważne

• Nr ogłoszenia: 70/2026
• Forma świadczenia pracy: hybrydowo
• Miejsce świadczenia pracy: Warszawa/Bydgoszcz
• System czasu pracy: podstawowy
• Termin składania dokumentów upływa: 07.07.2026
• Wymiar etatu: pełen etat
• Liczba etatów: 1
• Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie lub Radomiu
• W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
• Wymagamy CV w języku polskim
• Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
• CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
• W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji
• Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
• Zatrudniona osoba może zostać poddana zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
• Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2025 r. poz. 825 z późn. zm.)

To oferujemy

• Pakiet dopasowanych do Twoich potrzeb benefitów, które wybierasz w kafeterii MyBenefit, ZFŚS
• Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU
• Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie
• Pełne wdrożenie (onboarding) i wsparcie opiekuna merytorycznego (Buddy) przez okres 3 miesięcy procesu
• Pracę w zespole ekspertów dzielących się wiedzą
• Stabilizację - zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny
• Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i worklife- balance:
• otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
• zapewniamy dostęp do platformy wspierającej zdrowie i dobre samopoczucie dla Ciebie i Twojej rodziny
• możesz pracować w swoim rytmie (ruchomy czas pracy) – w podstawowym systemie czasu pracy – rozpoczynasz pracę w godzinach między 7:00 a 9:00 i zakończenie pracy po przepracowaniu obowiązującej pracownika dobowej normy czasu pracy

CENTRUM INFORMATYKI RESORTU FINANSÓW