Stanowisko w dziale WT / IT

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie informatyki, cyberbezpieczeństwa, automatyki, telekomunikacji, zarządzania bezpieczeństwem informacji lub kierunków pokrewnych.
• Doświadczenie zawodowe w obszarze IT, OT,
• Doświadczenie zawodowe w obszarze cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji lub administracji systemami informatycznymi.
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów informatycznych, zarządzaniem incydentami oraz analizą ryzyka.
• Znajomość ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa oraz wymagań wynikających z dyrektywy NIS 2, w szczególności w zakresie obowiązków podmiotów objętych systemem cyberbezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem, obsługi incydentów oraz raportowania.
• Znajomość zasad ochrony danych osobowych oraz podstawowych wymagań związanych z bezpieczeństwem informacji.
• Umiejętność tworzenia, opiniowania i wdrażania procedur, regulaminów, polityk oraz innych wewnętrznych aktów normatywnych.
• Umiejętność analitycznego myślenia, dokumentowania działań oraz przygotowywania raportów i rekomendacji.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi oraz podmiotami zewnętrznymi.

Mile widziane

• Znajomość norm i standardów dotyczących bezpieczeństwa informacji, w szczególności ISO/IEC 27001.
• Doświadczenie w zakresie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji.
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem infrastruktury OT.
• Doświadczenie w prowadzeniu lub udziale w audytach bezpieczeństwa.
• Znajomość systemu S46 oraz zasad raportowania incydentów.
• Doświadczenie we współpracy z NASK lub innymi instytucjami odpowiedzialnymi za obszar cyberbezpieczeństwa.
• Znajomość praktycznego stosowania wymagań wynikających z ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, dyrektywy NIS 2 oraz powiązanych regulacji dotyczących bezpieczeństwa informacji.

Twój zakres obowiązków

• Inicjowanie i wdrażanie postępu technicznego poprzez zbieranie, gromadzenie oraz upowszechnianie informacji o nowych rozwiązaniach technicznych stosowanych w obszarze IT i OT.
• Opiniowanie zakupów inwestycyjnych w zakresie IT i OT.
• Pełnienie funkcji Administratora Systemu Informatycznego.
• Prowadzenie sprawozdawczości wynikającej z realizacji zadań komórki organizacyjnej.
• Inicjowanie oraz opracowywanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych Spółki w zakresie właściwym dla komórki organizacyjnej.
• Reagowanie na zaistniałe incydenty w zakresie cyberbezpieczeństwa w tym analizowanie oraz dokumentowanie zdarzeń i incydentów bezpieczeństwa.
• Planowanie i rozliczanie budżetu komórki organizacyjnej.
• Rozwijanie i nadzorowanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w Spółce.
• Współtworzenie i wdrażanie zasad, regulaminów, procedur oraz polityk w zakresie bezpieczeństwa IT i OT.
• Udział w tworzeniu i rozwijaniu standardów bezpieczeństwa IT i OT.
• Współtworzenie i wdrażanie planów ciągłości działania.
• Przeprowadzanie analiz ryzyka, opracowywanie ich wyników oraz rekomendowanie dalszych działań w zakresie bezpieczeństwa informacji.
• Udział w audytach bezpieczeństwa.
• Definiowanie wytycznych w zakresie kontroli bezpieczeństwa informacji.
• Analiza zgodności oraz weryfikacja stosowanych rozwiązań bezpieczeństwa pod kątem obowiązujących standardów, norm i regulacji, w szczególności wymagań wynikających z ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, dyrektywy NIS 2 oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
• Sporządzanie raportów dotyczących bezpieczeństwa informacji.
• Raportowanie incydentów w systemie S46.
• Współpraca z NASK oraz innymi właściwymi podmiotami i instytucjami w zakresie cyberbezpieczeństwa.

Opis stanowiska

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie: umowę o pracę na pełny etat.
• Wynagrodzenie zasadnicze od 5850 zł brutto do 7200 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji) plus system premiowy: premia regulaminowa, motywacyjna, nagroda roczna, nagrody okolicznościowe i indywidualne.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. bony, dofinansowanie do wypoczynku „wczasy pod gruszą”.
• Elastyczny start pracy – między 6:00 a 8:00.
• Darmowy parking na terenie firmy.
• Możliwość przystąpienia do benefitów na preferencyjnych warunkach (opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe).
• Możliwości rozwoju zawodowego (finansowane szkolenia, praktyczne wsparcie).
• Udział w inwestycjach i projektach modernizacyjnych w firmie rozwijającej lokalną infrastrukturę.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• bony żywieniowe
• dofinansowanie wypoczynku
• możliwość uzyskania uprawnień

Spółka Ciepłowniczo – Energetyczna Jaworzno III