Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Ryzyka Operacyjnego i ICT
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy zarządzania ryzykiem operacyjnym w banku, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka ICT i outsourcingu. Wymagane jest doświadczenie w obszarach ryzyka operacyjnego, IT, kontroli i compliance oraz znajomość wymogów DORA. Zakres obowiązków obejmuje monitorowanie i kontrolę ryzyka, aktualizację procedur, współpracę z działami IT oraz przygotowywanie raportów. Do komunikacji wykorzystywany jest MS Office i SharePoint. Oferta zawiera benefity takie jak opieka medyczna, ubezpieczenie, program wellbeingowy i możliwość pracy hybrydowej.

new

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Ryzyka Operacyjnego i ICT

Firma: Credit Agricole Bank Polska S.A.

od: 5 sierpnia 2026
do: 4 września 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:senior
tryb pracy: hybrydowa
Wrocław, Fabryczna
Wrocław, FabrycznaLegnicka 48Pokaż na mapie

Wymagania

System operacyjny

Windows

Nasze wymagania

  • Masz min. 3 lata doświadczenia w instytucji finansowej, w szczególności w jednostkach związanych z ryzykiem operacyjnym, IT, kontrolą, audytem lub compliance.
  • Masz wykształcenie wyższe, najlepiej w zakresie IT, ale preferowane kierunki to także ekonomia, finanse itp.
  • Masz doświadczenie IT lub dobrze rozumiesz zagadnienia związane z wymogami DORA, bezpieczeństwem informacji, ciągłością biznesową i ryzykiem operacyjnym w systemach informatycznych.
  • Masz wiedzę z obszaru zarządzania ryzykiem i chcesz ją doskonalić.
  • Znasz procesy oraz produkty bankowe.
  • Biegle posługujesz się MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SharePoint będzie dodatkowym atutem.
  • Dobrze czujesz się w samodzielnej pracy oraz potrafisz pracować zespołowo.
  • Jesteś osobą otwartą i kontaktową.
  • Potrafisz przejawiać inicjatywę oraz szybko reagować na zmieniającą się sytuację.
  • Potrafisz dobrze organizować i planować swoją pracę.
  • Wyróżniasz się doskonałą organizacją pracy oraz sumiennością w realizacji zadań.
  • Posługujesz się językiem angielskim.

Twój zakres obowiązków

  • Wpływanie na rozwój systemu zarządzania ryzykiem operacyjnym poprzez kształtowanie metod identyfikacji, oceny, monitorowania, kontrolowania i raportowania ryzyka operacyjnego Banku.
  • Aktualizowanie procedur z zakresu zarządzania ryzykiem operacyjnym oraz współpraca przy tworzeniu procedur dotyczących zarządzania ryzykiem ICT i outsourcingu.
  • Wspieranie procesu zarządzania ryzykiem ICT oraz ryzykiem outsourcingu w ramach drugiej linii obrony w Banku.
  • Identyfikowanie, ocenianie, monitorowanie oraz kontrolowanie ryzyka operacyjnego występującego w procesach funkcjonujących w Banku.
  • Przeprowadzanie samooceny ryzyka operacyjnego w Banku.
  • Projektowanie oraz monitorowanie kluczowych wskaźników ryzyka (KRI), w szczególności wskaźników dotyczących systemów informatycznych oraz outsourcingu.
  • Zarządzanie bazą zdarzeń operacyjnych, w tym identyfikowanie, ocenianie oraz rejestrowanie zdarzeń operacyjnych, a także koordynowanie współpracy z jednostkami IT w zakresie zdarzeń dotyczących systemów informatycznych.
  • Projektowanie i wykonywanie kontroli w ramach systemu kontroli wewnętrznej Banku, w szczególności kontroli dotyczących ryzyka ICT i outsourcingu.
  • Współpraca z jednostkami IT oraz jednostkami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo IT w ograniczaniu ryzyka operacyjnego.
  • Współpraca z jednostką odpowiedzialną za zarządzanie outsourcingiem, w tym outsourcingiem IT.
  • Przygotowywanie analiz oraz raportów dotyczących ryzyka operacyjnego na potrzeby wewnętrzne, Grupy oraz Regulatora.

Do jakiego zespołu dołączysz?

W roli Starszego Specjalisty ds. Ryzyka Operacyjnego, dołączysz do Zespołu Ryzyka Operacyjnego i BCP.
Będziesz współpracować z doświadczonymi ekspertami odpowiedzialnymi za zarządzanie ryzykiem operacyjnym, ciągłością działania, ryzykiem ICT oraz outsourcingu w ramach drugiej linii obrony. Na co dzień pracujesz blisko jednostek biznesowych pierwszej linii obrony, wspierając je w procesie zarządzania ryzykiem oraz dzieląc się wiedzą i doświadczeniem. Dołączysz do zespołu, który działa w dynamicznym otoczeniu, rozwija swoje kompetencje wraz ze zmieniającymi się wymaganiami organizacji i rynku oraz stawia na współpracę, autentyczność i wzajemne wsparcie.
Company

To oferujemy

  • Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
  • Możliwość pracy hybrydowej – w Warszawie i we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
  • Spokojne wdrożenie – wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
  • Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
  • Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
  • Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
  • Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
  • Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • 5 dodatkowych dni wolnych w roku na wolontariat
  • Bogata wewnętrzna oferta szkoleń
  • Program Wellbeingowy
  • Platforma wsparcia psychologicznego

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Selekcja CV
  • 2.
    Wywiad telefoniczny
  • 3.
    Rozmowa rekrutacyjna

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Jesteśmy bankiem specjalistów
Credit Agricole należy do wiodących banków w Polsce w zakresie kompleksowego oferowania produktów finansowych i ubezpieczeniowych. Nasz polski zespół to ponad 3600 specjalistów, którzy codziennie dbają o wysoką jakość naszych usług.
Tworzymy stabilne miejsce pracy
Grupa Crédit Agricole jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie – funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. W Polsce jako Credit Agricole działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga lat 90-tych, kiedy funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku byliśmy znani jako Lukas Bank.
Łączymy cztery pokolenia ekspertów
Jesteśmy różnorodni – łączymy energię czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Codziennie współpracujemy, dzielimy się wiedzą i wymieniamy doświadczeniem.
Doceniamy, jak wiele nam to daje.
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Ryzyka Operacyjnego i ICT
Zgłaszam się do:
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Wrocław, Fabryczna
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę