Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista/ Główna Specjalistka/Główny Specjalista ds. urządzeń sieciowych (k/m/n)

Twój zakres obowiązków

• Zarzadzanie urządzeniami sieciowymi w obszarze bezpieczeństwa
• Konfigurowanie i utrzymanie sprzętu sieciowego
• Wdrażanie rozwiań zabezpieczających i monitorujących
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z siecią w obszarze bezpieczeństwa
• Opracowywanie procedur reagowania na incydenty bezpieczeństwa
• Nadzór techniczny nad urządzeniami technicznymi i sieciowymi w obszarze bezpieczeństwa,
• Udział w procesie wdrażania systemów bezpieczeństwa technicznego np. integracja systemów bezpieczeństwa
• Współpraca z działem IT
• Opiniowanie dokumentacji technicznej w obszarze bezpieczeństwa,
• Prowadzenie analiz i tworzenie raportów zgodnie z wewnętrznymi procedurami
• Udział w audytach bezpieczeństwa oraz inicjowanie działań prewencyjnych i korygujących
• Wsparcie merytoryczne zespołu Centrum Bezpieczeństwa Technicznego

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe – w dziedzinie informatyki, telekomunikacji lub kierunkach pokrewnych
• Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe udokumentowane w obszarze budowy i zarządzania sieciami
• Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań sieciowych
• Znajomość protokołów sieciowych np. VLAN, VPN
• Doświadczenie w pracy z urządzeniami sieciowymi (switche, firewalle,serwery),
• Znajomość zasad bezpieczeństwa IT oraz dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa sieciowego
• Umiejętności analizy i rozwiazywania problemów technicznych związanych z infrastruktura sieciową
• Umiejętność do oceny systemu i rekomendowanie ulepszeń
• Umiejętność zarządzania projektami IT oraz umiejętność efektywnego organizowania pracy
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
• Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z różnymi działami w organizacji
• Dyspozycyjność (gotowość do pracy zmianowej oraz reagowania na sytuacje incydentalne)
• Prawo jazdy kat. B
• Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.).

To oferujemy

• Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
• Kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów
• Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
• Premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• Inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• Nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• firmowa drużyna sportowa
• preferencyjne pożyczki
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• możliwość uzyskania uprawnień

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna