Starszy(-a) analityk(-czka) ryzyka finansowego

Nasze wymagania

• 1-5 lat doświadczenia w obszarze ryzyka finansowego, ALM, IRRBB, Treasury lub pokrewnych obszarach sektora bankowego,
• Znajomość produktów bilansowych banku, w szczególności kredytów, depozytów oraz instrumentów rynku finansowego,
• Wiedza w zakresie przełożenia poszczególnych produktów bilansowych banku na kluczowe metryki w obszarze IRRBB oraz CSRBB (miary SOT, CSRBB, opcyjność),
• Umiejętność analitycznego podejścia do problemów oraz wyciągania wniosków na podstawie danych,
• Podstawowe doświadczenie w zakresie pomiaru NII/EVE, analiz scenariuszowych oraz w obszarze modelowania behawioralnego,
• Bardzo dobra znajomość MS Excel,
• Praktyczna znajomość SQL pozwalająca na analizę i eksplorację danych,
• Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych,
• Samodzielność i proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań,
• Otwartość na naukę i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku projektowym,
• Silne umiejętności pracy zespołowej,
• Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami,
• Komunikatywność oraz umiejętność prezentowania własnych wniosków i rekomendacji,
• Odpowiedzialność za własny rozwój oraz aktywne zdobywanie wiedzy biznesowej i technicznej.

Mile widziane

• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem bilansem banku lub regulacjami dotyczącymi IRRBB,
• Znajomość Python, Power BI lub innych narzędzi wspierających analizę danych i automatyzację procesów.

Twój zakres obowiązków

• Kalkulacja, analiza i interpretacja miar ryzyka stopy procentowej w księdze bankowej oraz CSRBB, w szczególności NII (Net Interest Income), EVE (Economic Value of Equity),
• Przygotowywanie prognoz i analiz wpływu zmian bilansu, otoczenia rynkowego oraz decyzji biznesowych na profil ryzyka banku,
• Wsparcie jednostki ALM w monitorowaniu przyszłego poziomu metryk ryzyka oraz ocenie potencjalnych działań zabezpieczających,
• Udział w analizach związanych z modelowaniem zachowań klientów, w szczególności modeli NMD (Non-Maturity Deposits), przedpłat kredytów oraz innych założeń behawioralnych wykorzystywanych w pomiarze IRRBB,
• Udział w przygotowywaniu stres testów oraz analiz scenariuszowych wspierających proces zarządzania ryzykiem finansowym,
• Analiza portfela aktywów i pasywów banku, w tym kredytów, depozytów, papierów wartościowych oraz instrumentów pochodnych,
• Rozwój i utrzymanie kalkulatorów, modeli oraz narzędzi analitycznych wykorzystywanych do prognozowania ryzyka finansowego,
• Analiza jakości danych, identyfikacja źródeł różnic oraz uzgadnianie wyników pomiędzy systemami wykorzystywanymi do pomiaru ryzyka,
• Współpraca z obszarami ALM, Finansów, Treasury, Danych oraz IT przy realizacji projektów i interpretacji wyników analiz,
• Współpraca z jednostkami Grupy Erste odpowiedzialnymi za obszar IRRBB, IT oraz Modeli ryzyka,
• Udział w inicjatywach związanych z transformacją procesów, integracją systemów oraz wdrażaniem nowych rozwiązań grupowych.

Feedback i zarządzanie ryzykiem

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

To oferujemy

• Umowę o pracę,
• Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• Kartę Multisport,
• Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• Wyprawkę dla dzieci,
• Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• Program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• wyprawka szkolna
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• 1.
  Wyślij CV do naszej analizy
• 2.
  Spotkaj się z rekruterem i menadżerem
• 3.
  Pracuj z nami w naszym zespole!

Erste Bank Polska