Starszy Administrator Systemów (K/M)

Nasze wymagania

• Bezpieczeństwo IT - Wazuh (lub równoważny SIEM/XDR): praktyczne doświadczenie w wykrywaniu podatności, hardeningu wg CIS Benchmark, bieżącym monitoringu bezpieczeństwa,
• Analiza logów / SIEM - Graylog (lub podobne narzędzie): umiejętność weryfikacji i analizy logów pod kątem incydentów bezpieczeństwa,
• Administracja regułami sieciowymi - Fortigate: konfiguracja i utrzymanie reguł firewall/routing/VLAN na urządzeniach Fortigate, w kontekście integracji i utrzymania aplikacji biznesowych (systemy klasy WMS i podobne),
• Zabbix - monitoring infrastruktury, konfiguracja i utrzymanie hostów/usług,
• Administracja serwerami Windows Server oraz Linux,

Mile widziane

• Doświadczenie z ESET AV + EDR/XDR (polityki, reguły, wdrażanie, aktualizacje),
• Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, MFA, Power BI, Power Automate/Power Apps),
• Zarządzanie hasłami/dostępami,
• Narzędzia DevOps: GitLab, Bitbucket, Jenkins, DockerHub,
• Backup i disaster recovery (Veeam),
• Doświadczenie w środowisku ERP/finansowo-księgowym (np. ERP XL, Optima) - mile widziane, nie kluczowe,

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie bezpieczeństwem infrastruktury IT (monitoring, wykrywanie podatności, reagowanie na incydenty),
• Administracja systemami klasy SIEM i EDR/XDR,
• Administracja regułami sieciowymi (Fortigate) dla kluczowych systemów biznesowych,
• Współpraca z administratorem Linux przy utrzymaniu infrastruktury serwerowej,
• Pełnienie roli merytorycznego lidera technicznego w zespole IT - podejmowanie decyzji technicznych, opiniowanie rozwiązań i dostawców pod kątem technicznym, udział w planowaniu wdrożeń, reagowanie na krytyczne incydenty poza standardowymi godzinami pracy,
• Budowanie zastępowalności kompetencji w zespole IT (dokumentacja, przekazywanie wiedzy),

O projekcie

To oferujemy

• Kompleksowe wdrożenie zapewniające poznanie naszej organizacji oraz codziennej pracy zespołu IT,
• Umowę o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia oraz system premiowy,
• Pracę od poniedziałku do piątku oraz możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00,
• 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej w roku,
• Możliwość wniesienia swoich innowacyjnych pomysłów,
• Dostęp do wewnętrznych i zewnętrznych szkoleń,
• Swobodną atmosferę pracy - niezależnie od stanowiska zwracamy się do siebie po imieniu,
• Biuro przy ul. Kołobrzeskiej 28 w Gdańsku - około 8 minut pieszo od stacji SKM Gdańsk Przymorze-Uniwersytet, 1 minutę od przystanku autobusowego, 10 minut od przystanku tramwajowego oraz 3 minuty od stacji MEVO,
• Parking samochodowy i rowerowy dla pracowników,
• Prywatną opiekę medyczną (Compensa i Lux Med) z możliwością rozszerzenia pakietu o członków rodziny na preferencyjnych warunkach,
• Dofinansowanie do karty FitProfit z możliwością rozszerzenia pakietu o członków rodziny,
• Dofinansowanie do komunikacji miejskiej w wysokości 50% miesięcznie,
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w Warcie,
• Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. „wczasy pod gruszą”, świadczenia świąteczne jak Mikołaj i zajączek),
• Dofinansowanie do okularów,
• Preferencyjne ceny pobytów w naszym Ośrodku Wypoczynkowym Zawiaty - od 20% zniżki dla pracowników, a w przypadku wybranych ofert last minute jeszcze wyższe rabaty,
• Klimatyzowane wnętrza,
• Biblioteka PKS.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• preferencyjne pożyczki
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie dojazdów do pracy

Przedsiębiorstwo Przewozu Towarów PKS Gdańsk-Oliwa S.A.