BlogZarobki ITFirmy ITpro:radar newDaj feedbackO nas
HR ITBlog
Dodaj ogłoszenie
Praca IT
Oferty pracy
Starszy Ekspert ds. cyberbezpieczeństwa (K/M)
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy nadzoru nad bezpieczeństwem systemów oraz infrastruktury w całym cyklu wytwórczym. Wymagana jest znajomość przepisów Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa, RODO, prawa zamówień publicznych oraz doświadczenie w obszarze cyberbezpieczeństwa. Zakres obowiązków obejmuje aktualizację polityk bezpieczeństwa, wsparcie pracowników oraz kontrolę nad systemami. Preferowane doświadczenie w pracy z systemami SIEM/SOAR, zarządzaniu projektami IT oraz certyfikaty z zakresu bezpieczeństwa. Oferowane są możliwości rozwoju i wsparcie socjalne.

newquick apply

Starszy Ekspert ds. cyberbezpieczeństwa (K/M)

Firma: PFRON

od: 14 września 2026
do: 23 września 2026
od9700 złbrutto/ mies.umowa o pracę (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:expert
tryb pracy: hybrydowa
Warszawa, Śródmieście
Warszawa, Śródmieściealeja Jana Pawła II 13Pokaż na mapie

Wymagania

System operacyjny

Windows

Nasze wymagania

Wymogi konieczne
Wykształcenie: wyższe magisterskie
Rodzaj doświadczenia: minimum 3 lata, w tym 1 rok w obszarze bezpieczeństwa lub bezpieczeństwa informacji lub cyberbezpieczeństwa
Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:
  • znajomość przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
  • znajomość przepisów ustawy o prawie zamówień publicznych,
  • znajomość przepisów ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa/ Dyrektywa NIS2,
  • znajomość przepisów ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
  • znajomość rozporządzenia KRI w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności,
  • znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO i ustawa o ochronie danych osobowych),
  • umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność za rezultaty,
  • umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z interesariuszami,
  • umiejętność rozwiązywania problemów i sytuacji kryzysowych,
  • umiejętność myślenia strategicznego,
  • orientacja na cele i rezultaty,
  • niekaralność za przestępstwa przeciwko ochronie informacji.
    • Wymogi pożądane
    Wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku informatycznym lub pokrewnym
    Rodzaj doświadczenia:
  • w projektowaniu, wdrażaniu i/lub obsłudze systemów gromadzących i łączących dane typu SIEM/SOAR,
  • w tworzeniu procedur, polityk, dokumentacji związanej z cyberbezpieczeństwem,
  • w tworzeniu procedur, polityk, dokumentacji związanej z bezpieczeństwem w rozwiązaniach wykorzystujących ‘sztuczną inteligencje’ (AI),
  • w pracy z sektorem publicznym,
  • w zarządzaniu projektami informatycznymi lub przedsięwzięciami z zakresu utrzymania, rozwoju albo modernizacji systemów teleinformatycznych,
  • w przygotowywaniu, opiniowaniu lub realizacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych w • obszarze informatyki i/lub bezpieczeństwa.
    • Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:
  • znajomość standardów i dobrych praktyk w obszarze IT, w szczególności ITIL, ISO/IEC 27001 lub równoważnych,
  • znajomość architektury systemów teleinformatycznych, infrastruktury serwerowej, sieciowej oraz rozwiązań chmurowych,
  • znajomość zasad zarządzania usługami IT oraz organizacji pracy środowisk teleinformatycznych,
  • certyfikaty sieciowe, certyfikaty z zakresu cyberbezpieczeństwa, certyfikaty audytowe.

    • Twój zakres obowiązków

    • Nadzór nad bezpieczeństwem systemów w całym cyklu wytwórczym.
    • Bieżąca kontrola nad systemami i infrastrukturą.
    • Przygotowywanie, aktualizacja i wdrażanie zarządzeń, polityk, regulaminów bezpieczeństwa.
    • Wsparcie pracowników w obszarze cyberbezpieczeństwa.

    Informacje w zakresie dostępności

    1. Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
    2. Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza języka migowego.
    3. Szczególne potrzeby można zgłaszać na etapie rekrutacji w kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
    4. PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
    5. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
    6. Opis dostępności lokalizacji Biura i Oddziałów PFRON znajduje się na stronie: https://www.pfron.org.pl/deklaracja-dostepnosci/opis-dostepnosci-lokalizacji-biur-i-oddzialow-pfron/.
    7. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w PFRON wynosi: powyżej 14%.

    Dodatkowe informacje

    1. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do kancelarii lub data przesłania aplikacji w formie elektronicznej).
    2. Oferty, które nie spełniają wymogów koniecznych określonych w ogłoszeniu o naborze, lub do których nie dołączono wymaganych dokumentów mogą zostać odrzucone.
    3. Zespół Rekrutacyjny może podjąć decyzję o uzupełnieniu brakujących dokumentów.
    4. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione telefonicznie lub e-mailem o dalszym etapie naboru.
    5. W BIP PFRON zostanie upubliczniona lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w danym ogłoszeniu o naborze.
    6. Osoby, które nie spełniły wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze nie będą o tym informowane, a ich oferty zostaną zniszczone/usunięte.
    7. Przesłane dokumenty nie będą zwracane.
    8. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ma wdrożoną „Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych”. Procedura wraz z formularzem zgłoszenia naruszeń prawa dostępne są na stronie: https://bip.pfron.org.pl/pfron/iso-9001/procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych/.

    Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)

    • świadczenia okolicznościowe – co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
    • nagrody uznaniowe – do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
    • premia roczna – do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
    • nagrody za wieloletnią pracę – co 5 lat, począwszy od 10 roku zatrudnienia w Funduszu.
    Company

    To oferujemy

    • możliwość rozwoju zawodowego
    • możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej
    • doskonałą lokalizację miejsca pracy w centrum Warszawy - szybki i łatwy dojazd
    • pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
    • wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań
    • możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).

    PFRON

    Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) działa na rzecz pełnego uczestnictwa osób z niepełnosprawnościami w życiu zawodowym i społecznym. Skupia się na likwidowaniu barier, które utrudniają codzienne funkcjonowanie, odpowiadając na realne potrzeby i oczekiwania ludzi. W centrum naszych działań zawsze stoi człowiek – jego godność, prawa i szansa na niezależne życie.
    Przed zaaplikowaniem proszę się zapoznać z informacją, jakie dodatkowe dokumenty są niezbędne w procesie rekrutacji.
    Starszy Ekspert ds. cyberbezpieczeństwa (K/M)
    od 9.7k zł / mies. (UoP)
    Zgłaszam się do:
    PFRON
    Warszawa, Śródmieście

    Brakuje Ci informacji?

    • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
    • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
    • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.
    lub:

    Udostępnij ofertę