Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Data Governance

Nasze wymagania

• Doświadczenie:
• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze Data Governance, Data Management, Data Quality lub pokrewnym.
• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu polityk, standardów oraz procedur zarządzania danymi.
• Praktyczna znajomość procesów związanych z jakością danych, zarządzaniem metadanymi oraz katalogowaniem danych.
• Doświadczenie we współpracy z jednostkami biznesowymi i technologicznymi.
• Wiedza i umiejętności:
• Bardzo dobra znajomość zagadnień Data Governance, Data Stewardship oraz Data Quality Management.
• Znajomość narzędzi do katalogowania danych, w szczególności Google Knowledge Catalog / Google Cloud Data Catalog.
• Umiejętność modelowania i dokumentowania procesów biznesowych oraz przepływów danych.
• Znajomość standardów i dobrych praktyk w zakresie zarządzania danymi.
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnymi grupami interesariuszy.
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office.

Mile widziane

• Certyfikaty z obszaru Data Governance, DAMA-DMBOK, CDMP lub pokrewne.
• Znajomość rozwiązań chmurowych Google Cloud Platform.
• Znajomość SQL
• Doświadczenie w pracy w dużych organizacjach lub środowisku regulowanym.

Twój zakres obowiązków

• Wspieranie wdrażania i rozwoju standardów Data Governance w organizacji.
• Koordynowanie działań związanych z identyfikacją, klasyfikacją i dokumentowaniem danych.
• Współpraca z właścicielami danych oraz interesariuszami biznesowymi w zakresie definiowania ról, odpowiedzialności i procesów zarządzania danymi.
• Wspieranie użytkowników danych w uzgadnianiu mechanizmów kontrolnych oraz akceptowalnych poziomów jakości danych.
• Monitorowanie jakości danych oraz rekomendowanie działań naprawczych.
• Utrzymywanie katalogu danych i metadanych.
• Przygotowywanie analiz, raportów oraz materiałów wspierających proces podejmowania decyzji.
• Udział w projektach związanych z transformacją danych i rozwojem architektury informacyjnej.

O projekcie

To oferujemy

• praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)
• opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)
• ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia
• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)
• dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł
• Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)
• dofinansowanie działań rozwojowych
• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie
• bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski
• bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• program emerytalny
• firmowa biblioteka
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku

Etapy rekrutacji

• 1.
  Wybieramy kandydatów na podstawie CV
• 2.
  Rozmawiamy online (MS Teams) z wybranymi kandydatami
• 3.
  Podejmujemy decyzję :-)