Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Segmentacji
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy budowy i utrzymania zaawansowanych segmentów klientów oraz automatyzacji CRM i programu lojalnościowego. Kluczowe technologie i narzędzia to Synerise, Salesforce Marketing Cloud, Braze oraz praca z CDP i integracją z hurtownią danych. Odpowiedzialność obejmuje projektowanie logiki segmentów, automatyczne przeliczanie danych CDP, zapewnienie spójności między kanałami, monitoring jakości danych, prowadzenie testów A/B i optymalizację konwersji oraz współpracę z zespołami Data/IT i analitykami.

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Segmentacji

Firma: Pepco – Biuro (Customer Support Center)

od: 13 października 2026
do: 12 listopada 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:senior
tryb pracy: hybrydowa
Poznań, Grunwald
Poznań, GrunwaldBukowska 150Pokaż na mapie

Wymagania

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie i rozwijanie zaawansowanych segmentów klientów wykorzystywanych w kampaniach CRM, automatyzacjach oraz programie loyalnościowym we wszystkich rynkach.
  • Zapewnienie definicji segmentów oraz ich spójności między kanałami (MA–sklepy).
  • Współpraca z hurtownią danych oraz analitykami danych w celu maksymalizacji wykorzystania segmentów i danych klienta w procesach personalizacji.
  • Stworzenie i utrzymywanie procesu automatycznego przeliczania danych CDP w Synerise.
  • Prowadzenie projektow na styku IT- Loyalty
  • Monitorowanie zgodności danych z definicjami biznesowymi oraz analiza jakości danych.
  • Zgłaszanie potrzeb rozwojowych błędów oraz propozycji usprawnień systemowych do zespołów Data/IT oraz dostawcy technologii.
  • Zaawansowana obsługa narzędzi Marketing Automation (np. Synerise, Salesforce Marketing Cloud, Braze).
  • Budowanie logiki segmentów, zdarzeń, filtrów i warunków targetowania w systemie MA.
  • Tworzenie skutecznych personalizacji, prowadzenie testów A/B oraz optymalizacja konwersji przy jednoczesnym dbaniu o pozytywne doświadczenia klienta (CX).
  • Analiza efektywności komunikacji opartej na segmentach we współpracy z analitykami danych.
  • Rekomendowanie usprawnień, nowych segmentów, logik oraz podejść do targetowania.

Nasze wymagania

  • Min. 5 lat doświadczenia w pracy z platformami CRM, CDP i Marketing Automation (np. Synerise, Salesforce, Braze).
  • Zaawansowana wiedza z zakresu segmentacji, logik targetowania, struktur zdarzeń oraz architektury danych marketingowych.
  • Wykształcenie wyższe (magisterskie lub licencjackie), preferowane kierunki: marketing, zarządzanie lub kierunki techniczne.
  • Zaawansowana znajomość języka angielskiego.
  • Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i optymalizacji personalizacji, prowadzeniu testów A/B, pomiarze upliftu oraz zwiększaniu współczynników konwersji.
  • Bardzo dobra znajomość przepływów danych pomiędzy systemami APP/MA/Data Lake oraz praktyczne doświadczenie w utrzymaniu wysokiej jakości danych.
  • Umiejętność interpretacji zachowań klientów i przekładania wniosków na praktyczne usprawnienia segmentacji i działań CRM.
  • Silne umiejętności analityczne, w tym analiza efektywności kampanii, pomiar ROI oraz ocena ekonomiki ofert.
  • Doświadczenie w pracy w środowisku wielorynkowym, z dużymi zbiorami danych oraz wieloma równoległymi procesami operacyjnymi.
  • Wysoka dbałość o szczegóły, dyscyplina operacyjna oraz umiejętność utrzymania dokładnej dokumentacji i standardów danych.
  • Bardzo dobre umiejętności współpracy i komunikacji, umożliwiające efektywną pracę z zespołami Commercial, Marketing, Data/Analytics oraz IT.
Company

To oferujemy

  • Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
  • Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;
  • Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
  • Zniżki na zakupy w sklepach Pepco – ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
  • Szkolenia, kursy oraz webinary – każdy znajdzie coś dla siebie!
  • Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
  • Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
  • Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie.
  • Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy.
  • Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach.
  • Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
  • Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • firmowa biblioteka
  • brak dress code’u
  • parking dla pracowników
  • strefa relaksu
  • inicjatywy dobroczynne
  • Multikafeteria
  • EAP- wsparcie psychologiczne, prawno-finansowe
  • ubezpieczenie grupowe - preferencyjne warunki
  • Dofinansowanie do opieki medycznej
  • Smart Lunch
  • Nagroda jubileuszowa
  • Dodatkowe dni wolne i zniżki za staż pracy
  • Fundusz Socjalny

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Rozmowa telefoniczna
  • 2.
    Test z Excela
  • 3.
    Spotkanie online (1-2)
  • 4.
    Decyzja o zatrudnieniu

Pepco – Biuro (Customer Support Center)

Pepco jest znaną i cenioną marką, obecną w 18 europejskich krajach. Jesteśmy dumni z tego, że w Poznaniu mieści się siedziba firmy, w której podejmowane są najważniejsze decyzje. Nasz zespół liczy już ponad 1300 osób, a nasza codzienna praca ma wpływ na funkcjonowanie ponad 3700 sklepów Pepco w Europie!
Naszym sukcesem jest tempo, w jakim się rozwijamy – zatrudniamy ponad 30 tysięcy osób, rocznie otwieramy kilkaset sklepów i wchodzimy na nowe rynki europejskie! Nasz apetyt ciągle rośnie, ale nie zapominamy o tym, że naszą największą siłą są ludzie i to dzięki ich pasji, energii oraz zaangażowaniu, wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!

Tak się u nas pracuje

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Segmentacji
Zgłaszam się do:
Pepco – Biuro (Customer Support Center)
Poznań, Grunwald
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę