T Business - Business Development Manager - SDx & Cybersecurity Solutions

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych klientów i aktywne rozwijanie sprzedaży usług w obszarach SDx oraz Cybersecurity
• Samodzielne prowadzenie pełnego procesu sprzedaży – od prospektingu i identyfikacji potrzeb, przez spotkania i prezentacje, aż po negocjacje i finalizację umów
• Sprzedaż zaawansowanych rozwiązań, w tym: SDx: SD-WAN, SD-LAN, automatyzacja i orkiestracja sieci, modernizacja infrastruktury, Cybersecurity: usługi SOC, monitorowanie i detekcja zagrożeń, reakcja na incydenty, audyty, testy bezpieczeństwa oraz ochrona chmury
• Prowadzenie rozmów z decydentami (IT Managers, CISO, Zarządy) i prezentowanie wartości operacyjnej oferowanych usług
• Współpraca z naszymi zespołami technicznymi przy projektowaniu optymalnych rozwiązań dla klientów
• Budowanie trwałych relacji biznesowych i odkrywanie nowych szans sprzedażowych

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży usług IT (sieciowych lub bezpieczeństwa), ze szczególnym uwzględnieniem modelu hunterskiego
• Wiedzę merytoryczną pozwalającą na zrozumienie technologii SDx (software defined networking, automatyzacja) oraz obszarów Cyber (SOC, testy penetracyjne, bezpieczeństwo chmurowe i aplikacyjne)
• Wysokie kompetencje komunikacyjne – potrafisz prowadzić rozmowy techniczno-biznesowe na różnych szczeblach decyzyjnych
• Skuteczność w działaniu – potrafisz samodzielnie budować i zarządzać własnym lejkiem sprzedaży (pipeline) oraz domykać transakcje
• Pewność siebie w prowadzeniu prezentacji i negocjacji oraz doskonałą organizację pracy własnej

To oferujemy

• Współprace z najbardziej poszukiwanymi technologiami na rynku (SD-WAN, SOC, Cloud Security)
• Realny wpływ na rozwój kluczowych obszarów biznesowych firmy
• Pełne wsparcie zespołów technicznych w procesie przygotowywania rekomendacji dla klientów
• Możliwość samodzielnego kreowania swojej ścieżki sukcesu w dynamicznym środowisku.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Wyślij swoje CV
• 2.
  Spotkaj się z przyszłym liderem/ liderką zespołu :)
• 3.
  Witaj w T-Mobile :)

T-Mobile