Team Leader zespołu IT z backgroundem technicznym
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy cyfrowej transformacji w ramach Digital Hangar Lufthansa Group, tworzenia skalowalnych rozwiązań dla milionów pasażerów. Wymagana praktyczna znajomość obszarów backend, frontend, DevOps oraz cyklu życia oprogramowania i architektury systemów. Odpowiedzialność obejmuje prowadzenie i rozwój zespołu ~20 osób, mentoring, 1:1, ocenianie, udział w rekrutacjach, wspieranie jakości technicznej, usuwanie przeszkód oraz współpracę w środowisku Scrum/SAFe. Wynagrodzenie 16 000 - 27 000 PLN brutto miesięcznie plus stała premia i pakiet benefitów takich jak prywatna opieka medyczna i dofinansowanie sportu.

newyou can start ASAP

Team Leader zespołu IT z backgroundem technicznym

Firma: Lufthansa Systems

od: 21 października 2026
do: 20 listopada 2026
16 000 - 27 000 złbrutto/ mies.umowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
stała premia (np. kwartalna, roczna)
Parametry oferty
poziom:manager
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Gdańsk, pomorskie
Gdańsk, pomorskie

Wymagania

Nasze wymagania

  • minimum 5 lat doświadczenia w roli Team Leadera obejmującej zarządzanie zespołami liczącymi co najmniej 10 specjalistów,
  • minimum 5 lat praktycznego doświadczenia technicznego w obszarach backend, frontend, DevOps lub pokrewnych,
  • bardzo dobrą znajomość cyklu życia oprogramowania, architektury systemów oraz współczesnych technologii wykorzystywanych w tworzeniu rozwiązań cyfrowych,
  • wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne: komunikatywność, empatię, umiejętność budowania zaufania i motywowania zespołu,
  • swobodę pracy w języku angielskim oraz doświadczenie we współpracy międzynarodowej,
  • praktyczne doświadczenie w środowiskach Agile (Scrum, SAFe),
  • umiejętność rozwijania kompetencji zespołu, dzielenia się wiedzą i mentoringu,
  • doświadczenie w prowadzeniu ocen pracowniczych, udzielaniu informacji zwrotnej oraz planowaniu ścieżek kariery,
  • umiejętność rozwiązywania konfliktów i efektywnego reagowania na wyzwania organizacyjne,
  • proaktywną postawę, poczucie odpowiedzialności i orientację na współpracę,
  • gotowość do pracy hybrydowej i obecności w biurze w Gdańsku minimum 2 dni w tygodniu.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji technicznych.

Twój zakres obowiązków

  • wspieranie zespołu w realizacji celów sprintów i Program Incrementów w środowisku Scrum oraz SAFe,
  • rozwijanie kompetencji członków zespołu poprzez regularne spotkania 1:1, mentoring, coaching i konstruktywny feedback,
  • dbanie o jakość dostarczanych rozwiązań oraz identyfikowanie i usuwanie przeszkód technicznych,
  • wspieranie zespołu w rozwiązywaniu wyzwań interpersonalnych i technicznych,
  • współpracę z Team Leaderami, Scrum Masterami, Product Ownerami oraz interesariuszami w międzynarodowym środowisku Digital Hangar,
  • współtworzenie ścieżek rozwoju pracowników, prowadzenie ocen okresowych oraz planowanie awansów i działań rozwojowych,
  • budowanie zaangażowania i pozytywnej atmosfery pracy opartej na otwartej komunikacji i współpracy,
  • udział w procesach rekrutacyjnych oraz wdrażaniu nowych członków zespołu.

O projekcie

Masz doświadczenie zarówno w rozwoju oprogramowania i technologii chmurowych, jak i w zarządzaniu zespołami IT? Potrafisz inspirować ludzi, wspierać ich rozwój oraz jednocześnie dbać o wysoką jakość rozwiązań technologicznych?
Jeśli tak, zapraszamy do Digital Hangar Lufthansa Group.
Naszą misją jest tworzenie najbardziej połączonego doświadczenia podróżniczego na świecie – w wymiarze fizycznym, ludzkim i cyfrowym. Odpowiadamy za cyfrową transformację jednej z największych grup lotniczych na świecie, tworząc nowoczesne, skalowalne i przyjazne użytkownikom rozwiązania wykorzystywane przez miliony klientów.
Aktualnie poszukujemy IT Team Leadera, który obejmie opieką zespół około 20 specjalistów i będzie łączyć rolę lidera ludzi z rolą partnera technologicznego. Około 60-70% czasu poświęcisz na rozwój i prowadzenie zespołu, a 30-40% na wsparcie obszaru technicznego oraz dostarczanych produktów.
Jako IT Team Leader będziesz odpowiadać za rozwój zespołu oraz wspierać realizację ambitnych celów produktowych i technologicznych. Twoje zadania będą obejmować:

To oferujemy

możliwość współtworzenia produktów cyfrowych dla jednej z największych grup lotniczych na świecie,
wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań wykorzystywanych przez miliony pasażerów.
pracę w międzynarodowym środowisku nastawionym na współpracę i innowacje,
możliwość dalszego rozwoju kompetencji liderskich i technologicznych,
współpracę z doświadczonymi ekspertami z różnych obszarów IT.
wynagrodzenie w przedziale 16 000 - 27 000 PLN brutto miesięcznie,
model pracy hybrydowej (minimum 2 dni w tygodniu w biurze w Gdańsku),
elastyczne godziny pracy i możliwość rozpoczęcia dnia między 7:00 a 11:00.
pakiet benefitów Lufthansa Group,
prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków rodziny,
ubezpieczenie na życie,
dofinansowanie karty Multisport oraz wsparcie aktywności sportowych,
nowoczesne biuro w gdańskiej Oliwie, w doskonałej lokalizacji.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
Team Leader zespołu IT z backgroundem technicznym
16k–27k zł / mies. (UoP)
Zgłaszam się do:
Lufthansa Systems
Gdańsk, pomorskie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę