Tech Lead / AI Solutions Architect

Nasze wymagania

• Masz co najmniej 6 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu, w tym minimum 2  lata w roli Tech Leada, Lead Developera lub architekta.
• Na co dzień piszesz kod i chcesz, żeby tak zostało – prowadzenie zespołu jest dla Ciebie uzupełnieniem pracy developerskiej, a nie jej zamiennikiem.
• Masz praktyczne doświadczenie w projektowaniu rozwiązań wykorzystujących modele językowe (LLM, RAG, agenci AI) i wiesz, gdzie kończą się ich możliwości.
• Potrafisz zaprojektować architekturę systemu od podstaw: dobrać technologie, zaplanować integracje i przewidzieć, jak rozwiązanie będzie się rozwijać.
• Swobodnie poruszasz się w chmurze publicznej (najchętniej Google Cloud) i znasz dobre praktyki projektowania API, pracy z bazami danych oraz bezpieczeństwa.
• Masz doświadczenie w technicznym prowadzeniu zespołu: robisz code review, mentorujesz i pomagasz innym się rozwijać.
• Podejmujesz decyzje techniczne, ważąc wartość biznesową, ryzyko i koszt utrzymania – i potrafisz je uzasadnić.
• Dobrze odnajdujesz się tam, gdzie nie wszystko jest znane na starcie, a wymagania doprecyzowuje się w trakcie pracy.
• Komunikujesz się jasno i konkretnie – zarówno z zespołem technicznym, jak i z biznesem.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach badawczo-rozwojowych lub w dużych organizacjach, w których liczą się bezpieczeństwo, procedury i współpraca z wieloma interesariuszami.
• Doświadczenie w przenoszeniu rozwiązań z etapu PoC lub MVP do stabilnej wersji produkcyjnej.
• Znajomość ekosystemu Javy lub .NET, choćby na poziomie pozwalającym współpracować z zespołami i systemami, które z nich korzystają.
• Doświadczenie w integracjach z SAP lub Microsoft 365.
• Udział w rekrutacjach i ocenie kompetencji developerów.

Twój zakres obowiązków

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Będziesz współtworzyć architekturę i standardy techniczne zespołu od podstaw.
• Dołączysz do Centrum, które rozwija rozwiązania na styku innowacji, technologii, biznesu i badań rozwojowych.
• Będziesz mieć realny wpływ na to, jakie rozwiązania AI powstaną w Grupie TAURON i jak będą działać.
• Będziesz pracować zdalnie, razem z ekspertami z różnych dziedzin.
• Otrzymasz przestrzeń do eksperymentowania i rozwijania nowych pomysłów.
• Trafisz do środowiska, w którym doceniamy inicjatywę, odpowiedzialność i odwagę w budowaniu rzeczy nowych.

Etapy rekrutacji

• 1.
  Preselekcja CV i rozmowa wstępna (ok. 30 min)
• 2.
  Rozmowa techniczna (60–90 min)
• 3.
  Praktyka – do 4h samodzielnie lub 1h wspólnie nad problemem
• 4.
  Rozmowa końcowa - podsumowanie
• 5.
  Decyzja w ciągu 5 dni roboczych od ostatniego etapu

TAURON NOWA ENERGIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ