Tech Lead .NET

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu programistycznego jako Tech Lead.
• Bardzo dobra znajomość C# oraz doświadczenie w rozwijaniu i utrzymywaniu systemów zbudowanych w .NET Framework, jak i .NET
• Dobra znajomość ASP.NET Core, projektowania API oraz zagadnień związanych z integracją pomiędzy systemami.
• Umiejętność pracy z systemami legacy - analiza istniejącego kodu, zarządzanie długiem technicznym oraz bezpieczne wprowadzanie zmian przy zachowaniu ciągłości działania systemu.
• Praktyczna znajomość relacyjnych baz danych, SQL, Entity Framework oraz umiejętność diagnozowania problemów z wydajnością.
• Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych z uwzględnieniem wymagań biznesowych, bezpieczeństwa i ograniczeń istniejącego systemu.
• Umiejętność planowania prac, szacowania ich zakresu, zarządzania zależnościami i ryzykiem oraz sygnalizowania zagrożeń dla terminów lub jakości.

Mile widziane

• Znajomość starszych technologii ekosystemu .NET Framework, takich jak ASP.NET MVC, Web Forms czy WCF.
• Udział w utrzymaniu i rozwoju systemów o wysokich wymaganiach dot. dostępności.

Twój zakres obowiązków

• Techniczne prowadzenie zespołu developerskiego i wsparcie zespołu w codziennej pracy
• Aktywny udział w rozwoju i utrzymaniu aplikacji opartych o .NET Framework oraz .NET
• Podejmowanie decyzji technicznych i architektonicznych z uwzględnieniem wymagań biznesowych, bezpieczeństwa oraz ograniczeń istniejących systemów
• Projektowanie i rozwój API oraz rozwiązań integracyjnych pomiędzy systemami
• Analiza istniejącego kodu oraz planowanie i bezpieczne wdrażanie zmian w systemach legacy
• Identyfikowanie i zarządzanie długiem technicznym
• Dbanie o jakość kodu, wydajność, stabilność oraz ciągłość działania rozwijanych systemów
• Diagnozowanie problemów technicznych i wydajnościowych, w tym związanych z bazami danych
• Planowanie prac zespołu, estymacja zadań oraz zarządzanie zależnościami i ryzykiem
• monitorowanie postępu prac oraz odpowiednio wczesne sygnalizowanie zagrożeń dla terminów i jakości
• Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych oraz podejmowaniu decyzji projektowych
• Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi przy realizacji oraz rozwoju systemów

O projekcie

To oferujemy

• Pracujesz hybrydowo lub zdalnie - jesteśmy otwarci na aplikacje z całej Polski
• Decydujesz o formie współpracy – umowa o pracę, B2B
• Zarządzasz dodatkowymi punktami – platforma benefitowa jest do Twojej dyspozycji
• Rozwijasz się – nasz zespół HR bardzo tego pilnuje (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)
• Bawisz się – możesz wybierać z szerokiego pakietu imprez integracyjnych
• Czujesz się dobrze – dbamy o atmosferę

Takie dajemy możliwości rozwoju

• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• paczki świąteczne
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• grill
• konferencje krajowe
• konferencje zagraniczne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa z osobą z działu HR
• 2.
  Rozmowa techniczna
• 3.
  Rozmowa z Dyrektorem Działu

SOFTIQ sp. z o.o.