Technical Leader / System Architect | Branża Ubezpieczeniowa

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w branży ubezpieczeniowej – dużym atutem będzie doświadczenie w obszarze szkód
• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorowaniu architektury systemów
• Bardzo dobra znajomość Java i Spring
• Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie systemów rozproszonych
• Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych
• Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi i automatyzacją infrastruktury
• Praktyczna znajomość DDD oraz API Governance
• Doświadczenie z architekturą Event-Driven
• Doświadczenie w observability end-to-end
• Umiejętność prowadzenia code review, mentoringu i warsztatów architektonicznych
• Doświadczenie we współtworzeniu roadmap technologicznych i ocenie ryzyk
• Język angielski minimum B2

Mile widziane

• Doświadczenie z Agentic SDLC
• Doświadczenie ze strategiami multi-cloud
• Zaawansowana praktyczna znajomość DDD
• Znajomość zagadnień związanych z optymalizacją kosztów chmurowych
• Udział w definiowaniu standardów technologicznych na poziomie organizacji

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie architektury nowego systemu oraz tworzenie dokumentacji architektonicznej
• Budowa systemu od podstaw w rozproszonej architekturze mikroserwisowej, w tym wykorzystanie podejścia Agentic Coding
• Wyznaczanie kierunku rozwoju technologicznego rozwiązania
• Dbanie o standardy technologiczne, bezpieczeństwo i jakość kodu
• Udział w analizach wykonalności oraz definiowaniu założeń realizacyjnych
• Estymacja prac programistycznych i architektonicznych
• Koordynowanie prac developerskich oraz prowadzenie code review
• Mentoring zespołu i prowadzenie warsztatów architektonicznych
• Wsparcie zespołu podczas developmentu, wdrożeń oraz stabilizacji rozwiązania

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

To oferujemy

• Opiekun kontraktu: Dedykowany Opiekun Kontraktu jest Twoim głównym punktem kontaktu w Edge1S w sprawach związanych z realizacją projektu, organizacją współpracy oraz możliwościami udziału w kolejnych projektach
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje: Możesz uczestniczyć w wybranych szkoleniach, certyfikacjach i konferencjach związanych z realizowanymi projektami albo zakresem współpracy. Zasady udziału i finansowania ustalamy indywidualnie
• SmartChange: Gdy zbliża się koniec planowanego okresu projektu Klienta albo interesuje Cię inna rola projektowa, możesz zgłosić gotowość do udziału w kolejnym procesie kwalifikacji. Przedstawiamy dostępne propozycje współpracy B2B odpowiadające Twojemu doświadczeniu, specjalizacji i preferencjom. Zakres Usług oraz warunki każdego nowego SOW uzgadniamy odrębnie
• Społeczność Edge1S: Możesz brać udział w webinarach #edge1talks oraz innych dobrowolnych inicjatywach budujących relacje w społeczności Edge1S
• Aktywność fizyczna: Możesz uczestniczyć w inicjatywach sportowych organizowanych przez społeczność Edge1S oraz korzystać z udostępnianych sal treningowych
• Usługi dodatkowe: Możesz dobrowolnie korzystać z usług dodatkowych oferowanych na warunkach dostępnych dla Wykonawców Edge1S, takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie oraz wsparcie psychologiczne. Dostępność, ceny oraz zasady przystąpienia określają dokumenty dotyczące poszczególnych usług
• Platforma kafeteryjna: Możesz korzystać z platformy kafeteryjnej i samodzielnie decydować, na jakie dostępne w niej usługi lub produkty przeznaczasz przyznane punkty. Zasady uczestnictwa, przyznawania punktów i doładowań określa odrębny regulamin

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• wsparcie psychologiczne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa z Koordynatorem pozyskiwania talentów
• 2.
  Rozmowa z Rekruterem technicznym
• 3.
  Spotkanie z Klientem/Liderem projektu

Edge One Solutions Sp. z o.o.