Technical Project Leader

Nasze wymagania

• posiadasz minimum 6-7 lat doświadczenia w podobnej roli,
• posiadasz wykształcenie wyższe informatyczne STEM,
• znasz narzędzia AI (Cloude Code, Github Copilot),
• masz doświadczenie w zarządzaniu procesem delivery produktów IT,
• orientujesz się w takich technologiach jak Java i Angular,
• masz doświadczenie w prowadzeniu projektów IT i pracy w metodykach zwinnych (scrum, kanban etc.),
• masz wiedzę dotyczącą procesów i cyklu zwinnego rozwoju produktów lub wytwarzania oprogramowania,
• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu ambitnym i zaangażowanym zespołem ekspertów,
• posiadasz umiejętności przywódcze (motywowanie, rozwijanie, szerzenie autonomii i odpowiedzialności wśród pracowników, angażowanie i docenianie),
• jesteś otwarty/a na wdrażanie nowych rozwiązań, poszukiwanie możliwości optymalizacji,
• cechuje Cię gotowość do brania aktywnego udziału w rozwiązywaniu problemów systemowych, zarządzanie i mitygowanie ryzykiem związanym z ich rozwojem,
• Twój poziom języka angielskiego jest na poziomie min. B2 w mowie i piśmie.

Twój zakres obowiązków

• uczestnictwo w projekcie dot. branży bankowej,
• wspieranie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem, planowaniu, definiowaniu kompletnego biznesowego dla Product Incrementu,
• organizowanie i facylitowanie etapu Planingu dla Product Incrementu – wspólne opracowywanie planów i harmonogramów realizacji backlogu,
• monitorowanie procesu dostarczania produktów IT zgodnie z priorytetami Product Ownerów i ustalonym harmonogramem, z uwzględnieniem KPI Accuracy of Delivery,
• aktywna współpraca z Release Managementem,, Solution Architectami, Product Ownerami iw zakresie procesu delivery dla Product Incrementu,
• zarządzanie ryzykiem na etapie realizacji produktów IT,
• identyfikowanie potrzeb rozwojowych pracowników, współtworzenie ścieżek kariery i wspieranie ich realizacji,
• praca w modelu hybrydowym: raz na 2 miesiące spotkania w biurze w Warszawie lub Wrocławiu,
• stawka do 170 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• stabilną współpracę i różnorodne projekty (Software, Embedded, Data, Cloud Services),
• możliwość rozwoju kompetencji jako Ambasador Scalo - doskonal skille techniczne i presalesowe w społeczności naszych ekspertów, wpływaj na rozwój organizacji, wspieraj innych,
• przestrzeń do budowania marki osobistej - twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako prelegent na wydarzeniach (np. ProMeet),
• prywatną opiekę medyczną - Luxmed,
• kafeteryjny system benefitów - Motivizer,
• dostęp do karty Multisport,
• program poleceń pracowniczych z nagrodami,
• integracje i wydarzenia firmowe.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  rozmowa rekrutacyjna - do 30 min.
• 2.
  rozmowa techniczna - ok. 1 godz.

Scalo Sp. z o.o.