Test Coordinator (m/f)

Nasze wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w testach oprogramowania, w tym w projektach dla dużych organizacji.
• Pełnienie roli Test Leada dla projektu lub większego obszaru funkcjonalnego.
• Doświadczenie w raportowaniu statusu i jakości testów bezpośrednio do klienta lub kierownictwa.
• Bardzo dobra znajomość Jira oraz narzędzi do zarządzania testami (preferowany TestFLO).
• Znajomość Postmana, dobra znajomość SQL oraz doświadczenie w analizie logów (np. Splunk, Kibana).
• Praktyka w planowaniu i realizacji pełnego przekroju testów (od funkcjonalnych po UAT) oraz utrzymywaniu regresji.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach bankowych oraz omnichannel.
• Praktyka w testowaniu rozwiązań na kanały web i mobile.
• Znajomość standardów dostępności (WCAG).
• Doświadczenie we współpracy z zespołami zajmującymi się automatyzacją testów.
• Certyfikat ISTQB Advanced.

Twój zakres obowiązków

• Strategia i koordynacja: Organizacja procesu testowego w projekcie, przygotowywanie planów testów dla wydań oraz optymalizacja testów regresyjnych.
• Hands-on testing: Aktywne wykonywanie testów manualnych (funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych, smoke i UAT) oraz budowa scenariuszy w Jira/TestFLO.
• Zarządzanie jakością: Raportowanie statusu testów bezpośrednio do klienta oraz kierownictwa. Identyfikacja ryzyk jakościowych i rekomendowanie nowych działań.
• Praca z defektami: Aktywne zarządzanie backlogiem błędów i wspieranie zespołu w priorytetyzacji napraw.
• Mentoring i współpraca: Ścisła współpraca z analitykami, deweloperami, Product Ownerem i klientem. Dzielenie się wiedzą i mentoring mniej doświadczonych testerów.
• Inicjatywa w QA: Nieustanne szukanie „wąskich gardeł” i wdrażanie realnych usprawnień w procesie testowym.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Dodatkowe informacje

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• mentoring
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• Udział w zaawansowanych projektach fintech, które realnie kształtują rynek bankowości elektronicznej w Polsce.
• Praca w zespole świetnych specjalistów, dedykowany budżet szkoleniowy i możliwość finansowania certyfikacji.
• Możliwość wyboru dogodnej formy współpracy oraz modelu pracy (zdalna, hybrydowa lub z biura w Poznaniu).
• Dofinansowanie do opieki medycznej (Luxmed) i karty Multisport Plus oraz ubezpieczenie na życie.
• Duże i małe imprezy integracyjne, wyzwania sportowe, grywalizacja, konkursy oraz przestrzeń na zaangażowanie w akcje charytatywne.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• System kafeteryjny

Etapy rekrutacji

• 1.
  wstępna rozmowa online z HR (30 minut)
• 2.
  wykonanie zadania
• 3.
  rozmowa rekrutacyjna online (1 godzina)

Consdata S.A.