Tester / Testerka (Senior)

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze testów manualnych aplikacji mobilnych oraz serwisów internetowych skierowanych do klientów komercyjnych.
• Doświadczenie w realizacji projektów prowadzonych zgodnie z metodykami zwinnymi.
• Wiedza z zakresu bankowości oraz znajomość produktów i usług bankowych, ze szczególnym uwzględnieniem płatności odroczonych.
• Bardzo dobra znajomość Jira oraz Confluence.
• Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych, dokumentacji projektowej oraz raportowania błędów.
• Doświadczenie w wykonywaniu testów dostępności cyfrowej z wykorzystaniem czytnika NVDA.
• Znajomość standardów WCAG, czytnika NVDA oraz rozszerzenia WAVE.
• Znajomość narzędzi VoiceOver (iOS), TalkBack (Android) oraz narzędzi developerskich przeglądarek internetowych.
• Umiejętność pracy z pakietem Adobe oraz aplikacją Figma.

Mile widziane

• Doświadczenie w realizacji projektów z zakresu bankowości internetowej i mobilnej.
• Znajomość procesów oraz produktów wykorzystywanych w nowoczesnej bankowości cyfrowej.

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie testów manualnych aplikacji mobilnych oraz serwisów internetowych.
• Realizacja testów funkcjonalnych, regresyjnych oraz testów warstwy wizualnej i graficznej.
• Przygotowywanie scenariuszy testowych oraz dokumentacji projektowej.
• Rejestrowanie wyników testów i raportowanie błędów z wykorzystaniem Jira i Confluence.
• Testowanie dostępności cyfrowej zgodnie ze standardami WCAG.
• Weryfikacja poprawności działania aplikacji z wykorzystaniem czytników ekranowych i narzędzi wspierających dostępność.
• Współpraca z zespołami projektowymi w środowisku Agile.
• Udział w projektach związanych z rozwojem usług bankowości elektronicznej, w tym produktów z obszaru płatności odroczonych.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• platforma wellbiengowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.