Tester / Testerka (Senior)

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w testach manualnych aplikacji mobilnych oraz serwisów internetowych skierowanych do klientów komercyjnych.
• Doświadczenie w testowaniu design systemów i komponentów oraz ocenie zgodności layoutów ze specyfikacją i makietami.
• Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile).
• Wiedza z zakresu bankowości oraz znajomość produktów i usług bankowych (konta, karty, kredyty, płatności itp.).
• Bardzo dobra znajomość Jira i Confluence.
• Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych, dokumentacji projektowej oraz raportowania błędów.
• Doświadczenie w realizacji testów dostępności cyfrowej z wykorzystaniem czytnika NVDA.
• Znajomość standardów WCAG oraz narzędzi NVDA i WAVE.
• Znajomość narzędzi VoiceOver (iOS), TalkBack (Android) oraz przeglądarkowych narzędzi developerskich.
• Umiejętność pracy z narzędziami Adobe oraz Figma.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach związanych z bankowością internetową i mobilną.
• Doświadczenie w pracy przy rozwoju produktów finansowych dla klientów indywidualnych lub biznesowych.

Twój zakres obowiązków

• Realizacja testów manualnych aplikacji mobilnych oraz serwisów internetowych.
• Weryfikacja zgodności rozwiązań z wymaganiami biznesowymi, specyfikacją projektową oraz makietami UX/UI.
• Testowanie design systemu oraz komponentów aplikacji.
• Przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych.
• Raportowanie błędów oraz dokumentowanie wyników testów z wykorzystaniem Jira i Confluence.
• Wykonywanie testów funkcjonalnych, regresyjnych oraz testów warstwy wizualnej i graficznej.
• Testowanie dostępności cyfrowej z wykorzystaniem narzędzi i czytników ekranowych.
• Współpraca z zespołami projektowymi w środowisku Agile.
• Wsparcie procesu zapewnienia jakości w projektach z obszaru bankowości internetowej i mobilnej.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.