Tester Automatyzujący / Testerka Automatyzująca

Nasze wymagania

• Minimum 1–2 lata doświadczenia w obszarze testowania oprogramowania.
• Praktyczna znajomość języka Java.
• Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych z wykorzystaniem Selenium.
• Umiejętność tworzenia scenariuszy oraz przypadków testowych.
• Doświadczenie w wykonywaniu testów manualnych.
• Podstawowa znajomość baz danych Oracle oraz języka SQL.
• Umiejętność analizy wyników testów i diagnozowania błędów.

Mile widziane

• Znajomość narzędzia Jira.
• Znajomość frameworków JUnit, Allure
• Zainteresowanie wykorzystaniem narzędzi AI wspierających rozwój oprogramowania i testów (np. Claude Code, Cursor, Gemini).

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i rozwijanie scenariuszy testów manualnych oraz automatycznych zgodnie z przyjętymi standardami projektowymi.
• Wykonywanie testów funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych oraz wydajnościowych.
• Testowanie aplikacji mobilnych (Android/iOS).
• Projektowanie, implementacja i utrzymanie testów automatycznych w technologii Java z wykorzystaniem Selenium.
• Przygotowywanie, gromadzenie oraz zarządzanie danymi testowymi niezbędnymi do realizacji procesów testowych.
• Monitorowanie, analiza i dokumentowanie wyników testów.
• Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim w procesie wytwarzania oprogramowania oraz zapewniania wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań.
• Udział w opiniowaniu i doskonaleniu procesów testowych.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
• Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.