(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy testów automatycznych w obszarze QA/Testing. W projekcie używane są technologie i narzędzia: Selenium, Playwright, Java, Python oraz Jira i Confluence. Zakres obowiązków obejmuje tworzenie, rozwój i utrzymanie testów automatycznych, analizę wyników, identyfikację i raportowanie błędów, optymalizację procesów testowych i frameworków oraz doraźne wsparcie testów manualnych i współpracę z zespołami projektowymi. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów. Oferowane zatrudnienie na umowę o pracę, praca hybrydowa, rozwój kompetencji, nagroda roczna i pakiet benefitów (m.in. dofinansowanie szkoleń, języków, możliwość pracy zdalnej).
Wymagania
Technologie wymagane
Technologie mile widziane
Nasze wymagania
- co najmniej 2 letnie doświadczenie w roli testera automatyzującego
- Znajomość Selenium, Java, Playwright, Python
- znajomość narzędzi wspierających proces testowania (Jira, Confluence)
- komunikatywność i zaangażowanie
- umiejętność analitycznego myślenia , dokładność i dobra organizacja pracy
Mile widziane
- doświadczenie w automatyzacji aplikacji mobilnych
- doświadczenie w pracy w instytucjach finansowych lub banku
- certyfikat ISTQB FL
Twój zakres obowiązków
- tworzenie, rozwój i utrzymanie testów automatycznych
- analiza wyników testów, identyfikacja niezgodności oraz raportowanie i monitorowanie błędów
- optymalizacja procesów testowych, automatyzacji oraz rozwój istniejących frameworków
- doraźne wsparcie zespołu w testach manualnych
- współpraca z zespołami projektowymi w procesie wytwarzania oprogramowania
To oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej międzynarodowej organizacji znanej z wysokich standardów pracy
- Praca hybrydowa
- Możliwość rozwoju kompetencji w wielozadaniowym środowisku pracy
- Nagrodę roczną oraz szeroki pakiet benefitów
Benefity
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- Bonus wakacyjny
Etapy rekrutacji
- 1.Rozmowa telefoniczna
- 2.Spotkanie z HR
- 3.Spotkanie HR/Manager
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.