Tester manualny / Testerka manualna (Middle)

Nasze wymagania

• min. 2 lata doświadczenia w testach manualnych (funkcjonalnych, regresyjnych, warstwy wizualnej) serwisów internetowych i aplikacji mobilnych
• doświadczenie w testowaniu rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych w sektorze finansowym lub bankowym, oraz w projektach okołobankowych (np. płatności, e-commerce)
• doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych (Android, iOS) i serwisów internetowych na różnych przeglądarkach i urządzeniach, w zwinnym modelu wytwarzania oprogramowania
• znajomość metodyk i standardów testowania oprogramowania (ISTQB lub równoważne) oraz cyklu życia aplikacji
• umiejętność analizy dokumentacji biznesowej i systemowej oraz identyfikowania, dokumentowania i raportowania defektów wraz z oceną ich wpływu biznesowego
• doświadczenie w testach dostępności cyfrowej z wykorzystaniem czytnika NVDA
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1

Twój zakres obowiązków

• planowanie, przygotowywanie i realizacja testów manualnych serwisów internetowych, aplikacji mobilnych oraz rozwiązań bankowości elektronicznej
• analiza dokumentacji biznesowej, funkcjonalnej i technicznej oraz przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych wraz z pełną dokumentacją testową
• realizacja testów funkcjonalnych, regresyjnych, eksploracyjnych oraz end-to-end obejmujących pełne ścieżki użytkownika w kanałach cyfrowych banku
• testowanie aplikacji mobilnych (iOS, Android) oraz serwisów internetowych na różnych przeglądarkach i urządzeniach
• weryfikacja UI/UX oraz dostępności cyfrowej zgodnie z wymaganiami WCAG i standardami bankowymi
• rejestrowanie, klasyfikowanie i raportowanie błędów oraz weryfikacja ich usunięcia w uzgodnionych narzędziach
• ścisła współpraca z zespołami biznesowymi, analitycznymi, projektowymi i deweloperskimi

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja