Tester Manualny / Testerka Manualna (middle)

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w przeprowadzaniu testów manualnych.
• Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy testowych do testów manualnych (integracyjnych i systemowych).
• Bardzo dobra znajomość produktów hipotecznych oraz procesów związanych z oceną ryzyka kredytowego.
• Doświadczenie w testowaniu frontendu oraz backendu, w tym REST API z wykorzystaniem Postman lub Swagger.
• Podstawowa znajomość SQL oraz baz danych.
• Znajomość narzędzi do analizy logów (np. Kibana).
• Znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Scrum.
• Doświadczenie w przeprowadzaniu testów eksploracyjnych.

Mile widziane

• Certyfikat ISTQB Foundation Level lub Agile Tester.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i przygotowywanie scenariuszy testowych na podstawie analizy wymagań biznesowych i funkcjonalnych.
• Przeprowadzanie testów manualnych aplikacji frontendowych oraz backendowych.
• Testowanie i weryfikacja REST API z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman i Swagger.
• Realizacja testów integracyjnych, systemowych oraz eksploracyjnych.
• Analiza wyników testów, identyfikacja błędów oraz współpraca z zespołem deweloperskim przy ich rozwiązywaniu.
• Weryfikacja logów aplikacyjnych z wykorzystaniem narzędzi takich jak Kibana.
• Praca w metodyce Scrum oraz aktywny udział w sprintach.
• Korzystanie z narzędzi JIRA i Confluence do raportowania oraz dokumentowania prac testowych.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• · Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• · Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• o pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• o współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• o dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• · Program Poleceń Pracowniczych
• · Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• o działamy z dobrą intencją
• o dzielimy się wiedzą
• o bierzemy odpowiedzialność
• o stale się doskonalimy
• o ludzie są dla nas najważniejsi
• o działamy, znając cel i sens naszej pracy
• o komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• · Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• · Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• · Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.