Tester Manualny / Testerka Manualna

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w testach manualnych aplikacji mobilnych.
• Doświadczenie w projektach realizowanych w metodykach zwinnych (Scrum/Agile).
• Znajomość produktów i usług bankowych.
• Bardzo dobra znajomość Jira i Confluence.
• Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych oraz raportowania błędów.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach z zakresu bankowości mobilnej i internetowej (w tym BLIK).
• Znajomość WCAG, NVDA oraz WAVE.
• Znajomość narzędzi VoiceOver, TalkBack oraz narzędzi developerskich przeglądarek.
• Umiejętność pracy z Adobe i Figma.

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie testów manualnych aplikacji mobilnej (funkcjonalnych, regresyjnych i wizualnych).
• Tworzenie scenariuszy testowych oraz dokumentacji testowej.
• Raportowanie błędów i wyników testów w Jira i Confluence.
• Współpraca z zespołem deweloperskim pracującym w metodyce Scrum.
• Udział w projektach związanych z rozwojem bankowości mobilnej.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.