Tester Manualny / Testerka Manualna

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Testera IT.
• Doświadczenie w testowaniu systemów klasy enterprise.
• Znajomość qTest i Azure DevOps (ADO).
• Znajomość technik i metodyk testowania.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji testowej i raportów jakości.
• Doświadczenie w analizie wymagań i współpracy z biznesem.
• Znajomość Agile/Scrum lub środowiska hybrydowego.
• ISTQB Foundation Level.

Mile widziane

• ISTQB Advanced.
• Doświadczenie w automatyzacji testów.
• Znajomość UiPath, Tosca, PowerFarm.
• Doświadczenie w testach wydajnościowych z wykorzystaniem JMeter.
• Znajomość Grafana lub Dynatrace.
• Znajomość języka angielskiego.

Twój zakres obowiązków

• Planowanie, przygotowanie i realizację testów manualnych systemów klasy enterprise.
• Analizę wymagań i przygotowywanie scenariuszy oraz przypadków testowych.
• Dokumentowanie wyników testów i raportowanie jakości.
• Identyfikowanie, analizowanie i raportowanie defektów.
• Współpracę z biznesem, zespołami technicznymi oraz innymi interesariuszami.
• Identyfikację ryzyk jakościowych i proponowanie działań usprawniających.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.