Tester Manualny Senior (k/m)

Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w testach manualnych i API,
• Znajomość języka polskiego na poziomie min. C1.
• doświadczenie na poziomie Senior,
• znajomość procesów testowych oraz SDLC/STLC,
• doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i API,
• znajomość Jira oraz narzędzi do zarządzania testami, np. Xray,
• znajomość Postman i Swagger,
• znajomość metodyki SCRUM,
• znajomość Kibana, Confluence,

Mile widziane

• znajomość produktów kredytowych i obszaru oceny ryzyka kredytowego,
• doświadczenie w branży bankowej lub finansowej.

Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie i utrzymywanie przypadków oraz scenariuszy testowych,
• analiza wymagań biznesowych i technicznych,
• wykonywanie testów funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych i UAT,
• testowanie aplikacji webowych oraz REST API,
• raportowanie i weryfikacja defektów,
• współpraca z developerami, analitykami i biznesem,
• dokumentowanie wyników testów w Jira i Confluence,
• udział w planowaniu i estymacji testów,
• praca w metodyce SCRUM.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.