Tester oprogramowania

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• przeprowadzanie testów manualnych oraz automatycznych systemów i aplikacji webowych
• udział w projektach związanych z wdrażaniem oprogramowania/tworzeniem aplikacji
• udział w testach wewnętrznych, akceptacyjnych, integracyjnych
• tworzenie zapisów specyfikacji wymagań systemowych/specyfikacji wymagań oprogramowania oraz planu testów
• opracowywanie dokumentacji testowej (przypadki testowe, scenariusze testowe, raporty po testach)
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie wytwarzania oprogramowania
• przygotowanie harmonogramu testów, monitorowanie i raportowanie postępów prac oraz wszelkich odchyleń i zagrożeń
• zarządzanie testami oraz wynikami testów
• zgłaszanie błędów bezpośrednio programistom
• udział we wdrażaniu oprogramowania
• monitorowanie jakości opracowywanych i wykonywanych testów

Nasze wymagania

• min. 2 letnie doświadczenie w testowaniu oprogramowania w projektach komercyjnych – testy funkcjonalne, integracyjne, akceptacyjne, wydajnościowe, automatyczne
• znajomość zagadnień IT i z zakresu testowania oprogramowania
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania projektami i testami oraz zgłaszania błędów zgodnie z dobrymi praktykami
• umiejętność tworzenia dokumentacji projektowo-testowej, w tym pisanie przypadków i scenariuszy testowych
• podstawowa znajomość jednego z języków programowania Java/Python/JavaScript/TS używanych w testach automatycznych oraz narzędzia do automatyzacji, preferowane: Cypress/Playwright
• doświadczenie w automatyzacji testów w Cypress
• podstawowa znajomość baz danych i języka SQL
• doświadczenia w pracy z narzędziami wspomagającymi testy np. Postman, JMeter
• znajomość narzędzi do zarządzania projektami np. JIRA oraz testami np. Xray/Testlink/Testrail
• sumienność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
• dobra organizacja czasu pracy

Mile widziane

• doświadczenie w pracy związanej z wdrożeniami lub rozwojem kompleksowych systemów informatycznych
• umiejętność analizy wymagań biznesowych i technicznych
• doświadczenie w pracy w metodologii Agile (Scrum, Kanban)
• posiadanie certyfikatu ISTQB Foundation Level
• wykształcenie wyższe (absolwenci kierunków ścisłych)
• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów

To oferujemy

• ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się Spółce Grupy Kapitałowej z branży IT
• pracę przy innowacyjnych projektach z najnowszymi technologiami informatycznymi
• udział w wieloetapowym procesie wytwarzania kompleksowego oprogramowania dla klientów z sektora energetycznego
• udział w kreowaniu nowych innowacyjnych produktów IT
• współpracę w międzynarodowym środowisku
• możliwość udziału w procesie rozwoju nowych obszarów biznesowych działalności firmy (tzw. Business Development)
• możliwość rozwoju kompetencji w szerokim zakresie
• stabilność zatrudnienia w ramach dynamicznie rozwijającej się Grupy Kapitałowej
• elastyczne godziny pracy i formy zatrudnienia
• karty Multisport, kursy językowe, dzień wolny w urodziny, budżet integracyjny oraz szkoleniowy, Indywidualny Plan Rozwoju Pracownika, Program Rekomendacji Pracowników, wyzwania sportowe, możliwość wzięcia udziału w akcjach proekologicznych firmy, wsparcie psychologiczne oraz inne benefity
• możliwość pracy hybrydowej (biuro w Lublinie, ul. Jana Pawła II 17)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

Transition Technologies–Systems Sp. z o. o.