UX Lead

Nasze wymagania

• Doświadczenie w obszarze UX: Poparte projektami doświadczenie w prowadzeniu audytów UX, badaniu zachowań użytkowników, mapowaniu ich ścieżek oraz pracy przy platformach e-commerce.
• Brak wcześniejszego doświadczenia w zarządzaniu ludźmi nie jest przeszkodą. Szukamy kogoś, kto chce nauczyć się tej roli, ma predyspozycje do organizowania pracy innym i potrafi sprawnie układać procesy projektowe.
• Umiejętność pracy z danymi i zaawansowanymi narzędziami analitycznymi – w codziennej pracy będziesz korzystać z Amplitude oraz Contentsquare, aby tropić błędy UX i optymalizować proces zakupowy.
• Gotowość do koordynowania działań dla różnych rynków (Polska, Kraje Bałtyckie, Grecja) z uwzględnieniem ich specyfiki.
• Umiejętność płynnej współpracy z międzynarodowymi zespołami (w tym z zespołem United). Biegły język angielski i polski są warunkiem koniecznym.
• Pasja do sportu i utożsamianie się z wartościami Decathlon!

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja pracy i organizacja procesów dla 3-osobowego zespołu grafików. Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia jako manager – wierzymy, że chcesz się tego nauczyć, a my Ci w tym pomożemy! Kluczowe dla nas jest Twoje zaangażowanie w ułożenie efektywnego workflow dla zespołu.
• Ścisła współpraca z międzynarodowym zespołem projektowym Decathlon (United) w celu wypracowywania, testowania i wdrażania finalnych wersji grafik oraz globalnych standardów UX.
• Bliska współpraca z naszym Customer Relationship Center (CRC) w celu zbierania bezpośredniego feedbacku od klientów, wyciągania wniosków z ich zgłoszeń i przekładania ich na realne usprawnienia na stronie.
• Branie pełnej odpowiedzialności za identyfikowanie i dogłębne rozumienie błędów UX na stronach i w aplikacjach Decathlon.
• Regularne audytowanie platformy e-commerce na rynkach polskim, bałtyckich oraz greckim na podstawie danych jakościowych i ilościowych.

O projekcie

Jesteś gotów/gotowa, aby dołączyć do naszego zespołu?

• Aplikuj, nie czekaj! Wyślij swoje CV już dziś! A jeśli znasz kogoś, kto sprawdziłby się na tym stanowisku, przekaż link dalej. Dziękuję.
• Na pierwszym etapie procesu otrzymasz zaproszenie do gry rekrutacyjnej. To narzędzie, które pomoże nam wspólnie sprawdzić, czy pod kątem wartości i stylu działania pasujemy do siebie. To świetna okazja, aby poczuć atmosferę naszego zespołu!
• Po zakończeniu gry otrzymasz od nas krótkie podsumowanie wraz z wynikami.

To oferujemy

• Realny wpływ na kształt platformy e-commerce lidera branży sportowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej i Południowej.
• Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku i bliską współpracę z globalnymi zespołami we Francji (United).
• Pełne wsparcie w nauce zarządzania zespołem i szansę na rozwinięcie skrzydeł jako lider.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z pakietem benefitów (karta sportowa, opieka medyczna, zniżki pracownicze).
• Możliwość pracy hybrydowej (2 razy w miesiącu spotkania w biurze w Warszawie).
• Pracę w kulturze opartej na zaufaniu, współpracy i sportowej energii!

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników

Decathlon sp. z o.o.