Scrum Master (k/m)

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera w branży IT.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość mechaniki Scrum oraz doświadczenie we wdrażaniu jego zasad.
• Znajomość iteracyjnego i przyrostowego podejścia do wytwarzania oprogramowania.
• Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi oraz innymi zespołami zaangażowanymi w rozwój produktu.
• Umiejętność facylitowania spotkań, prowadzenia warsztatów oraz wspierania zespołów poprzez mentoring i coaching.
• Umiejętność pracy z metrykami, analizowania przepływu pracy i wyciągania wniosków.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, uważne słuchanie i swoboda współpracy z różnymi grupami interesariuszy.
• Umiejętność rozwiązywania problemów, mediowania w konfliktach i budowania odpowiedzialności zespołowej.
• Elastyczność i gotowość do działania w szybko rozwijającej się organizacji.

Twój zakres obowiązków

• Wdrażanie i rozwijanie praktyk Scrum oraz wspieranie zespołów w rozumieniu wartości i zasad Agile.
• Facylitowanie wydarzeń scrumowych, w tym Daily Scrum, planowania sprintu, refinementu, review i retrospektywy.
• Wspieranie zespołów w samoorganizacji, doskonaleniu sposobu pracy i zwiększaniu dojrzałości scrumowej.
• Identyfikowanie oraz usuwanie przeszkód utrudniających realizację celów sprintu i dostarczanie wartości.
• Analizowanie przebiegu pracy, jakości i efektywności na podstawie raportów oraz metryk, a następnie inicjowanie usprawnień.
• Wspieranie Product Ownerów w zarządzaniu Product Backlogiem, współpracy z interesariuszami i angażowaniu potencjału zespołu.
• Prowadzenie warsztatów, szkoleń, mentoringu i coachingu dla zespołów oraz innych części organizacji.
• Wspieranie komunikacji i przepływu informacji pomiędzy biznesem, zespołami developerskimi, interesariuszami i kadrą zarządzającą.
• Mediowanie w sytuacjach konfliktowych oraz budowanie atmosfery zaufania, szacunku i otwartej współpracy.
• Identyfikowanie ryzyk i problemów systemowych, w tym zależności międzyzespołowych i międzyobszarowych, oraz wspieranie ich rozwiązania.
• Tworzenie analiz, raportów, prezentacji i materiałów szkoleniowych.

O projekcie

To oferujemy

• Pakiet benefitów pracowniczych, w tym: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie grupowe na życie PZU, karta sportowa Medicover Sport.
• Programy zniżkowe dla pracowników, m.in. w Media Expert.
• Forma współpracy: Umowa o Pracę/B2B
• Rozwój kompetencji technicznych oraz zdobycia praktycznego doświadczenia w szerokim obszarze e-commerce.
• Dostęp do szkoleń oraz konwersacje w języku angielskim z native speakerem.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne