St. Specjalista/ka ds. Analiz Internetowych

Nasze wymagania

• minimum 3 lat doświadczenia w obszarze analityki cyfrowej, ecommerce lub analityki produktowej,
• bardzo dobra znajomość Google Analytics 4 i Google Tag Manager oraz zasad prawidłowego pomiaru danych,
• doświadczenie w pracy z hurtowniami danych i dużymi wolumenami danych – znajomość BigQuery będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność tworzenia dashboardów, raportów i analiz wspierających decyzje biznesowe,
• umiejętność współpracy z zespołami biznesowymi, marketingowymi, produktowymi i technologicznymi,
• samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność identyfikowania problemów i proponowania rozwiązań opartych na danych,
• umiejętność prezentowania wyników analiz i rekomendacji w sposób dopasowany do różnych grup odbiorców.

Twój zakres obowiązków

• projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań analitycznych z wykorzystaniem Google Analytics 4, Google Tag Manager, BigQuery, Looker Studio oraz narzędzi Business Intelligence,
• analiza danych dotyczących ecommerce i serwisów internetowych Grupy – identyfikowanie trendów, szans rozwojowych oraz obszarów wymagających optymalizacji,
• dbanie o jakość, spójność i wiarygodność danych oraz rozwój prawidłowego opomiarowania procesów cyfrowych i biznesowych,
• tworzenie dashboardów, raportów i analiz wspierających podejmowanie decyzji w obszarze sprzedaży, marketingu i produktów cyfrowych,
• przygotowywanie analiz i modeli danych z wykorzystaniem Excela oraz narzędzi BI,
• prowadzenie i optymalizacja kampanii Google Ads o ograniczonej skali oraz zarządzanie katalogami produktowymi w Google Merchant Center,
• realizacja analiz ad hoc oraz przygotowywanie syntetycznych podsumowań i rekomendacji dla interesariuszy biznesowych.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w ramach pełnego etatu,
• wynagrodzenie stałe + premię za realizację zadań,
• dużą samodzielność w działaniu,
• wsparcie merytorycznego zespołu i przestrzeń do wymiany wiedzy,
• kulturę sprzyjającą rozwojowi, w tym dostęp do szkoleń i konferencji nie tylko branżowych,
• kafeteryjny pakiet benefitów – to Ty decydujesz z jakich benefitów korzystasz,
• pracę w firmie wyróżnionej certyfikatem Top Employer 2026 – tworzymy środowisko oparte na zaufaniu, współpracy i różnorodności.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• inicjatywy dobroczynne
• Kafeteria benefitowa
• Porady prawne
• Program poleceń pracowników
• Dzień wolny w urodziny

Etapy rekrutacji

• 1.
  Analiza CV
• 2.
  Spotkanie Rekrutera/Hiring Managera z wybranymi kandydatami
• 3.
  Zadanie rekrutacyjne (w zależności od stanowiska)
• 4.
  Podjęcie decyzji

GRUPA NEUCA