Architekt/-ka Rozwiązań IT – obszar płatności

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Architekta Rozwiązań IT.
• Bardzo dobra znajomość UML, BPMN2 i narzędzi CASE (preferowany Sparx Enterprise Architect).
• Znajomość architektury SOA, mikroserwisów, mikrofrontendów i technologii integracyjnych.
• Doświadczenie w metodykach zwinnych (Agile).
• Samodzielność i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań.
• Umiejętność analitycznego myślenia i szerokiego spojrzenia na systemy.
• Komunikatywność i umiejętności negocjacyjne.
• Doświadczenie w pracy z co najmniej dwoma technologiami z poniższej listy:
• Kubernetes (K8S)
• Oracle
• Java (SOAP, REST, GraphQL)
• Angular
• MongoDB
• Kafka
• Camunda
• Technologie chmurowe
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• Znajomość systemów płatności (SEPA, Elixir, SWIFT, SORBNET2, TARGET2), przelewów, płatności kartowych.
• Znajomość architektury danych.
• Certyfikat TOGAF® 9.

Twój zakres obowiązków

• Opracowanie architektury rozwiązań IT na potrzeby projektów i zmian systemowych.
• Określenie aplikacji objętych zmianą oraz zaprojektowanie przepływów danych między systemami.
• Tworzenie dokumentacji technicznej wraz z diagramami UML (Component, Sequence).
• Definiowanie wymagań dla infrastruktury IT wynikających z realizowanych projektów.
• Wybór technologii dla nowych aplikacji zgodnie z obowiązującymi standardami.
• Udział w analizach biznesowych, ocena wykonalności wymagań.
• Nadzór nad projektami systemów i odbiór dokumentacji projektowej.
• Udział w procesach wyboru dostawców (RFP, analiza ofert, rekomendacje).
• Opracowywanie i rozwój standardów architektonicznych.
• Przeprowadzanie analizy ryzyka związanej ze zmianami w systemach IT.
• Uwaga: Szczegółowe informacje o projekcie zostaną przekazane w trakcie procesu rekrutacyjnego.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• DevOps

To oferujemy

• Elastyczny model współpracy – wybierz formę, która najbardziej Ci odpowiada (B2B, umowa o pracę itp.)
• Praca w modelu hybrydowym – raz w tygodniu z wrocławskiego biura
• Kultura współpracy – dołączysz do zespołu doświadczonych specjalistów chętnych do dzielenia się wiedzą
• Ciągły rozwój – dostęp do platform szkoleniowych i możliwości rozwoju kompetencji
• Pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna Interpolska, karta Multisport, ubezpieczenie Warta i inne
• Sprzęt wysokiej jakości – zapewniamy laptop oraz niezbędne oprogramowanie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie

Mindbox Sp. z o.o.