IT Project Manager – Hybrid Infrastructure & Cloud

Nasze wymagania

• masz minimum 5 lat doświadczenia jako IT Project Manager i samodzielnie prowadziłeś projekty infrastrukturalne, migracyjne lub cloudowe;
• potrafisz zarządzać zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykiem oraz rentownością projektu;
• dobrze rozumiesz środowiska Hybrid Cloud, infrastrukturę serwerową, sieciową, storage oraz zagadnienia związane z bezpieczeństwem i ciągłością działania systemów;
• rozumiesz wpływ decyzji technicznych na koszt, bezpieczeństwo i powodzenie projektu oraz potrafisz skutecznie współpracować z architektami i ekspertami technicznymi;
• swobodnie prowadzisz rozmowy z klientami i interesariuszami na poziomie menedżerskim, także w wymagających sytuacjach;
• znasz jedną z metodyk zarządzania projektami popartą certyfikatem (PMI, PRINCE2, IPMA lub Agile);
• komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B2, umożliwiającym pracę z dokumentacją oraz partnerami technologicznymi;
• cenisz odpowiedzialność, samodzielność, analityczne podejście i podejmowanie decyzji w oparciu o dane.

Mile widziane

• doświadczenie w Oracle Cloud Infrastructure (OCI), Microsoft Azure lub AWS;
• doświadczenie w projektach Hybrid Cloud, Disaster Recovery, High Availability oraz migracjach środowisk produkcyjnych;
• doświadczenie w VMware, rozwiązaniach Backup & Disaster Recovery;
• doświadczenie w projektach wymagających definiowania RTO/RPO, planów przełączeń i testów odtworzeniowych;
• doświadczenie realizacji projektów dla sektora ochrony zdrowia lub zgodnie z Prawem Zamówień Publicznych.

Twój zakres obowiązków

• Planowanie projektów – współtworzenie założeń projektów, przygotowanie harmonogramów, estymacji, identyfikację ryzyk oraz koordynację prac przygotowawczych.
• Realizację projektów end-to-end – zarządzanie projektami Hybrid Infrastructure & Cloud od etapu uruchomienia do przekazania środowiska do utrzymania i zamknięcia projektu.
• Koordynację zespołów i partnerów – organizowanie współpracy architektów, specjalistów, partnerów technologicznych i podwykonawców, dbając o terminową realizację prac.
• Współpracę z klientem – prowadzenie komunikacji, organizację spotkań projektowych i odbiorów oraz budowanie partnerskich relacji na każdym etapie projektu.
• Zarządzanie projektem – monitorowanie harmonogramu, budżetu, jakości, ryzyk i rentowności projektów oraz podejmowanie decyzji wspierających ich skuteczną realizację.
• Nadzór nad zamknięciem projektu – zapewnienie kompletności dokumentacji, koordynacja rozliczeń i odbiorów oraz formalne zakończenie projektu zgodnie z przyjętymi standardami.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• dokumentacja

Dlaczego prowadzimy tę rekrutację?

Proces rekrutacyjny

To oferujemy

• projekty, które mają znaczenie – będziesz prowadzić wdrożenia infrastrukturalne i chmurowe dla klientów z sektora ochrony zdrowia i enterprise;
• realny wpływ – dużą samodzielność w prowadzeniu projektów oraz możliwość współtworzenia standardów zarządzania projektami w rozwijającym się obszarze biznesowym;
• zespół ekspertów – współpracę z doświadczonymi architektami, konsultantami i partnerami technologicznymi, którzy chętnie dzielą się wiedzą;
• współpracę z liderem rozwijającym obszar Hybrid Infrastructure & Cloud oraz możliwość współtworzenia kierunku jego dalszego rozwoju;
• rozwój kompetencji – dostęp do certyfikacji technologicznych i projektowych oraz możliwość zdobywania doświadczenia w projektach Hybrid Infrastructure & Cloud;
• stabilne warunki współpracy – zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B, model pracy hybrydowej oraz narzędzia niezbędne do komfortowej pracy;
• benefity, które wspierają na co dzień – kursy językowe, kartę MultiSport oraz inicjatywy integrujące zespół.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• konferencje w Polsce
• mentoring
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• owoce
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników

BMM Sp. z o.o.