Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy platformy szkolnictwa wyższego klasy Enterprise. Wymagana jest praca z narzędziami Jira, X-ray, Postman oraz znajomość SQL. Zakres obowiązków obejmuje testy manualne, funkcjonalne, integracyjne (SIT) oraz wsparcie UAT. Wymagana jest umiejętność tworzenia przypadków testowych na podstawie wymagań biznesowych i technicznych. Wynagrodzenie to 60-90 PLN netto/h B2B.
od: 24 lipca 2026
do: 23 sierpnia 2026
60 - 90 złnetto (+ VAT)/ godz.kontrakt B2B (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:mid
tryb pracy: zdalna
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie
Wymagania
Technologie wymagane
Jira
SQL
Xray
Technologie mile widziane
LDAP
Active Directory
Nasze wymagania
- Poszukujemy osoby na poziomie Mid-level.
- Od 3 do 6 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania.
- Silne doświadczenie w testach manualnych.
- Doświadczenie w testach funkcjonalnych oraz testach integracji systemów (SIT).
- Doświadczenie we wsparciu testów akceptacyjnych (UAT) w ramach wdrażania oprogramowania klasy Enterprise.
- Doświadczenie w testowaniu API typu REST przy użyciu narzędzi takich jak Postman (lub podobnych).
- Dobra znajomość baz danych oraz języka SQL w celu walidacji danych.
- Praktyczna znajomość narzędzi Jira oraz X-ray.
- Umiejętność tworzenia przypadków testowych na podstawie wymagań biznesowych i technicznych.
- Zrozumienie metodyk dostarczania Agile/Scrum.
- Doskonałe umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i komunikacji.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2+ (zespół anglojęzyczny).
Mile widziane
- Doświadczenie we wdrożeniach i obsłudze oprogramowania do planowania zajęć (timetabling).
- Doświadczenie w integracji z LDAP / Active Directory.
- Doświadczenie w testowaniu migracji danych.
- Styczność z testami wydajnościowymi lub bezpieczeństwa.
- Certyfikat ISTQB na poziomie Foundation lub wyższym.
Twój zakres obowiązków
- Będziesz odpowiadać za wsparcie procesu testowania w pełnym cyklu wdrażania oprogramowania klasy Enterprise.
- Będziesz zajmować się testami manualnymi, funkcjonalnymi, integracyjnymi (SIT) oraz wsparciem User Acceptance Testing (UAT).
- Będziesz tworzyć przypadki testowe bezpośrednio z wymagań biznesowych i technicznych.
- Będziesz zarządzać testami i śledzić defekty przy pomocy narzędzia Jira.
O projekcie
Do zespołu naszego klienta z branży szkolnictwa wyższego (Higher Education) poszukujemy osoby na stanowisko Manual Tester. Pomożesz nam zadbać o najwyższą jakość i stabilność złożonej platformy podczas pełnego cyklu dostarczania oprogramowania.
Zespół i Współpraca
Tak organizujemy naszą pracę
To oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy B2B (outsourcing z Next Technology Professionals).
- Pracę w 100% zdalną.
- Złożony projekt wdrożeniowy w zagranicznym środowisku.
Etapy rekrutacji
- 1.Rozmowa z Hiring Managerem.
- 2.Rozmowa z Partnerami Zarządzającymi (Executive Partners).
Next Technology Professionals Sp. z o.o.
Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.
Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.
Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.
Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących
projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.
Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.
Manual Tester (m/f/d)
60–90 zł / godz. (B2B)
Zgłaszam się do:
Next Technology Professionals Sp. z o.o.
Warszawa, mazowieckie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Next Technology Professionals Sp. z o.o. z siedzibą w: Ogrodowa 58, 00-876 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.