Technical Delivery Managerka / Technical Delivery Manager

Nasze wymagania

• Ukończone wykształcenie wyższe IT lub pokrewne.
• Minimum 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów IT, w tym projektów realizowanych z partnerami zewnętrznymi.
• Doświadczenie w liderowaniu zespołami developerskimi (min. 2–3 lata).
• Dobra znajomość nowoczesnych architektur aplikacyjnych i środowisk chmurowych.
• Umiejętność łączenia perspektywy biznesowej i technicznej.
• Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi.
• Samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność za dowożenie rezultatów.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Dobra znajomość języka angielskiego, biegła znajomość języka polskiego.

Mile widziane

• Znajomość technologii: React, Python, LangGraph.
• Doświadczenie w projektach opartych o AI / LLM / agentów AI.
• Doświadczenie w pracy z platformą Microsoft Azure.
• Udział w projektach sprzedażowych lub procesowych.

Twój zakres obowiązków

• Całościowe prowadzenie projektu – od fazy koncepcji po wdrożenie produkcyjne.
• Koordynacja współpracy z zewnętrznym dostawcą oraz zespołami wewnętrznymi.
• Zarządzanie zakresem, harmonogramem i budżetem projektu.
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami IT.
• Definiowanie roadmapy, priorytetów i kryteriów sukcesu.
• Nadzór nad architekturą i jakością dostarczanego rozwiązania.
• Identyfikacja ryzyk projektowych i aktywne zarządzanie zmianą.
• Zapewnienie terminowej realizacji i osiągnięcia założonych celów biznesowych.

To oferujemy

• Możliwość rozwoju w #świeciebardziejvelo - opartym na innowacji, przywództwie, zaufaniu, inicjatywie i wspólnym sukcesie.😊
• Bezpieczeństwo finansowe - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
• Zwinną, nowoczesną organizację pracy nastawioną na współpracę, efekty i szybkie wdrażanie dobrych pomysłów.
• VeloActive – wspieramy aktywny tryb życia poprzez inicjatywy sportowe, m.in. grupę rowerową i biegową, które integrują, tworzą społeczności i pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia. 🚲
• Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji- m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”. 🌲
• Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy platformy Mindgram. Dodatkowe inicjatywy jak społeczność #VeloBeing - Dobre Życie, której misją jest ambasadorstwo na rzecz dobrego życia, a także WellBeing Officerowie, czyli grupa pierwszego kontaktu i wsparcia w trudnych momentach.
• Program opieki zdrowotnej dla pracowniczek, pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową. ☺️
• Możliwość nauki języka angielskiego, niemieckiego i włoskiego na platformie internetowej eTutor.
• Pracę w systemie zdalnym – raz w miesiący praca z biura w Warszawie. 💻
• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #velobank.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• dodatkowe świadczenia socjalne
• inicjatywy dobroczynne
• szkolenia wewnętrzne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Analiza aplikacji
• 2.
  Rozmowa telefoniczna z rekruterem (ok 20-30 min.)
• 3.
  Spotkanie online/w biurze ok. 1h-2h, podzielone na II części
• 4.
  Informacja zwrotna

VeloBank S.A.